Dix-huit (18) Médiateurs culturels (H/F)
Nombre de personnes 18
Employeur Musée International de la Mémoire de l’Esclavage (MIME)
Superviseur hiérarchique Responsable Publics et Médiation
Lieu d’affectation MIME, sis à Ouidah
Durée du contrat Deux (2) ans renouvelables, avec trois (3) mois d’essai
Contexte et portée du poste
Dans le cadre du renforcement de ses activités de médiation et d’amélioration de l’expérience des visiteurs
du MIME, ils jouent un rôle clé dans l’accompagnement des publics à la découverte des expositions, dans la
valorisation des collections et dans la transmission des savoirs liés aux thématiques traitées par le musée.
Principales responsabilités
Sous l’autorité du Responsable Publics et Médiation, les médiateurs culturels auront pour missions de :
• Organiser et animer les visites guidées des expositions permanentes et temporaires ;
• Faciliter la compréhension des œuvres et des thématiques ;
• Adapter les méthodes et outils de médiation en fonction des différents publics ;
• Participer à la conception et à l’amélioration des supports pédagogiques ;
• Contribuer à la gestion et au suivi des expositions ;
• Participer aux activités éducatives, culturelles et scientifiques du musée (ateliers, conférences,
événements spéciaux) ;
• Veiller à la qualité de l’accueil et à la satisfaction des visiteurs ;
• Exécuter toutes autres tâches confiées par la hiérarchie.
Profil recherché
Formation
Être un professionnel des métiers de la culture ou du musée, ou être titulaire d’une licence.
Expériences
• Aucune durée minimale d’expérience requise.
• Une expérience dans un secteur culturel serait un atout.
Compétences requises
• Maîtrise des techniques de médiation culturelle ;
• Bonne culture générale et intérêt marqué pour l’histoire, l’art, le patrimoine et la culture ;
• Maîtrise du français (la connaissance de l’anglais, du portugais et des langues nationales est un atout).
Éthique, Management et Leadership
• Excellente aisance à l’oral et en prise de parole en public ;
• Capacité d’adaptation aux différents publics ;
• Sens de l’organisation et autonomie ;
• Capacité à travailler en équipe.
COMMENT POSTULER ?
Pour chaque poste recherché, veuillez nous envoyer votre dossier de candidature en fichier
PDF unique, nommé (Nom_Prénom_Poste) à l’adresse suivante :
recrutement@gdbetassocies.com.
Celui-ci devra contenir :
• Une lettre de motivation adressée au Directeur général de la Réunion des musées publics ;
• Un curriculum vitae (CV) détaillé mentionnant au plus trois (03) références professionnelles
(noms, prénoms, contacts et adresses e-mail) ;
• Les diplômes et certifications requis pour le poste ;
• Les attestations et/ou certificats de travail ou toute autre preuve d’expérience ;
• Une copie de la pièce d’identité ou du passeport en cours de validité.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Attention : Tout dossier ne respectant pas le format PDF unique, le nommage exigé ou la
composition ci-dessus sera purement rejeté.
LES CANDIDATURES SONT À DÉPOSER AU PLUS TARD LE 17 Juin 2026
Pour plus d’informations : 00229 01 91 71 22 23
