UN(E) COORDINATEUR(TRICE) SUIVI EVALUATION REDEVABILITE APPRENTISSAGE, BENIN
Action Education recherche un.e Coordinateur/trice Suivi
Evaluation Redevabilité Apprentissage, BENIN
(CDD)
Depuis plus de 40 ans, Action Education (anciennement Aide et Action), association
internationale de développement par l’éducation, assure l’accès à une éducation de qualité pour
les populations les plus vulnérables et marginalisées, en particulier les enfants, les filles et les
femmes, afin que toutes et tous puissent maîtriser leur propre développement et contribuer à un
monde plus pacifique et durable.
Parce que l’accès à une éducation de qualité permet, en effet, de lutter contre la pauvreté et les
maladies, de limiter le changement climatique et de bâtir la paix dans un monde durable, nous
favorisons l’apprentissage tout au long de la vie. Ainsi, nous portons une attention toute
particulière à l’éducation et à la protection de la petite enfance, à l’accès et à la qualité de
l’éducation aux niveaux primaire et secondaire, ainsi qu’à la formation professionnelle et à
l’insertion sociale.
En fondant notre intervention sur les valeurs que sont la dignité, l’inclusion et l’intégrité, ainsi que
sur les principes d’action que sont la transparence, la redevabilité et la solidarité, et grâce au
soutien de nos 51 500 donateurs, nous menons actuellement plus de 80 projets dans 15 pays (en
Afrique, en Asie et en Europe) pour près de 1,5 millions d’enfants, de jeunes et d’adultes.
Ces dernières années, l’organisation a connu des changements structurels majeurs, dans la
gestion de ses opérations comme dans sa gouvernance. Les bases de cette transformation
importante sont aujourd’hui posées, et sa mise en place pratique est lancée via une déclinaison
de sa stratégie pour la période 2025 – 2029.
La mise en œuvre de cette nouvelle stratégie se formalise par l’émergence de nouveaux projets
multi pays. Ce recrutement concerne un projet qui vise à scolariser 40 000 enfants au Togo et au
Bénin en 4 ans à travers plusieurs stratégies éducatives.
À la tête d’un dispositif complexe de suivi individuel couvrant plus de 10 000 nouvelles inscriptions
par an et un portefeuille cumulatif de 40 000 enfants suivis sur la durée du projet, le/la
Coordinateur Suivi-Évaluation aura à relever un défi majeur de pilotage de systèmes de données
à grande échelle, de suivi longitudinal, d’assurance qualité et de production de preuves pour la
prise de décision et la redevabilité.
Deplus, Action Education vient de finaliser sa politique Suivi Evaluation Redevabilité et
Apprentissage dont elle va poursuivre le déploiement sur les années 2026 et 2027. Le
coordinateur Suivi Evaluation travaillera dans le cadre de celle-ci et contribuera à son
déploiement auprès des équipes du Bénin et du Togo.
Missions
Le/la Coordinateur/Coordinatrice SERA est chargé(e) de concevoir, coordonner et garantir la mise
en œuvre du système de Suivi, Évaluation du projet. Il/elle garantit la qualité des informations
produites. Il appuiera l’équipe du Bénin dans le déploiement et l’appropriation du système SERA
d’Action Education au niveau national, en veillant à l’utilisation harmonisée des outils et à
l’alignement avec les standards de l’organisation.
1. Responsabilités principales
Suivi et évaluation technique
Diriger l’élaboration et superviser la mise en place d’un système suivi évaluation en
garantissant son alignement avec les standards d’Action Education et les exigences des
bailleurs
Superviser le suivi opérationnel des activités et analyser les progrès vers les résultats, en
veillant à la mise en œuvre effective des plans de suivi et à l’atteinte des objectifs
Développer, harmoniser et contrôler la qualité des outils et des processus de collecte de
données, en assurant un suivi régulier, l’identification des dysfonctionnements et la mise
en place de mesures correctives.
Coordonner la collecte, la vérification, l’analyse et la consolidation des données du projet,
en garantissant leur fiabilité, leur cohérence et leur utilisation pour le pilotage et le
reporting
Planifier et coordonner les évaluations du projet, en veillant à la qualité méthodologique,
à la production des livrables et à la diffusion des résultats
Appuyer les équipes dans la conception et la conduite d’évaluations, d’études et de
recherches, selon les besoins du projet.
Documenter et valoriser les bonnes pratiques, les leçons apprises et les résultats du
projet, à travers des études de cas, des success stories et des produits de capitalisation. .
Encadrer et accompagner l’équipe SERA et les assistants techniques, en fournissant des
orientations techniques et un appui continu
Superviser la collecte et l’assurance qualité des données fournies dans le cadre des
activités de la contrepartie
Rapports (internes/externes) et représentation
Garantir la redevabilité externe du projet vis-à-vis des bailleurs, en assurant la production
et la transmission d’informations fiables, complètes et dans les délais, conformément aux
exigences contractuelles ;
Superviser la production de rapports analytiques de haute qualité, mettant en évidence
les résultats, l’impact du projet, les enseignements tirés et les bonnes pratiques
reproductibles
Assurer le contrôle qualité et la validation technique de l’ensemble des rapports et
livrables SERA, en garantissant la fiabilité des données, la cohérence des analyses et le
respect des standards de l’organisation
Assurer la participation active aux réunions du Comité de pilotage du projet
Représenter AE auprès du ministère de l’éducation et des responsables des projets
inscrits dans la contrepartie de l’Etat Béninois
Contribuer aux rapports internes de l’organisation
Contribution transversale et management équipe Action Education
Contribuer activement à la collaboration interne, en travaillant de manière constructive
avec l’ensemble des collègues pour atteindre les objectifs du projet et de l’organisation.
Fournir un travail de haute qualité, conforme aux standards de l’organisation, et
contribuer à un environnement de travail efficace, rigoureux et orienté résultats
Respecter l’ensemble de la législation ainsi que les politiques et procédures de
l’organisation. Respecter et faire respecter la législation en vigueur ainsi que les
politiques et procédures internes de l’organisation.
Superviser et coordonner l’équipe SERA, afin de garantir la mise en œuvre efficace du
système de suivi évaluation du projet
Assurer le fonctionnement efficace du système SERA, en veillant à la disponibilité des
ressources nécessaires, à la clarté des rôles et responsabilités, ainsi qu’à l’existence de
lignes hiérarchiques et fonctionnelles bien définies
Gérer la performance des membres de l’équipe SERA, à travers la fixation d’objectifs
clairs, le suivi régulier, le coaching, le mentorat, la formation et le développement des
compétences.
Contribuer au développement et à l’amélioration continue du système SERA au niveau
national et régional
Appuyer le bureau pays dans le cadre des activités de mobilisation des ressources
Valeurs et comportements
Promouvoir et incarner un modèle pour soutenir la culture, la croissance, la performance
et l’image de l’organisation
Soutenir activement l’engagement de l’organisation envers les principes de diversité,
d’inclusion et d’égalité des chances en matière d’emploi (EEO)
Incarner activement les valeurs de l’organisation :
▪ Dignité
▪ Inclusion
▪ Intégrité
▪ Solidarité
▪ Transparence et responsabilité
Votre profil
Au moins 2 expériences dans la conception et la mise en œuvre de dispositif de suivi et
de l’évaluation exigeant (S&E) dans le cadre de projets de développement d’envergure menés
par des ONG /internationales, des organismes des Nations Unies,
Expérience dans la planification et la gestion d’enquêtes, l’élaboration et le
perfectionnement d’outils de collecte de données, ainsi que dans l’évaluation et le contrôle de la
qualité des données.
Solide expérience dans la gestion d’une base de données conséquentes
Solide expérience dans la conduite de suivis sur le terrain pour superviser les activités
des projets.
Solides compétences en gestion de l’information et en télécommunications, et maîtrise
des technologies de l’information et de l’informatique (notamment une maîtrise approfondie de
MS Excel, Power BI, MS PowerPoint et MS Word), de Google Drive/Shared Points, des
applications collaboratives en ligne et d’autres logiciels d’analyse de données
Expérience dans la conception d’outils et de processus/méthodes pour la collecte de
données et l’assurance qualité des données.
Solide expérience dans la réalisation de visites sur le terrain pour effectuer des contrôles
ponctuels, valider les données et vérifier la qualité et l’exhaustivité des ensembles de données.
Aisance dans l’utilisation de méthodologies qualitatives et quantitatives pour la collecte et
l’analyse de donnée
Capacité à produire des rapports de haute qualité en anglais ;
Conditions
● Durée : CDD (45 mois)
● Démarrage : Juin/Juillet 2026
● Lieu : Poste local basé à Parakou (Bénin) avec des missions au Togo
Envie de nous rejoindre ?
Alors envoyez-nous votre lettre de motivation, CV et diplômes en précisant vos prétentions
salariales à : benin.recrutement@action-education.org, cc : aea.benin@action-
education.org et en indiquant la référence BEN – TAE052026 + LE TITRE DU POSTE
Date limite de candidature : 22 Mai 2026 à 17 heures 00 GMT
Pensez à indiquer la référence dans l’objet de votre mail, comme indiqué, pour permettre le
traitement de votre candidature. Seules les personnes retenues pour un entretien recevront
une réponse. Merci de votre compréhension.
Action Education applique une politique de recrutement inclusive et non-discriminatoire de
genre, de religion ou de culture.
Dans le respect des engagements éthiques et réglementaires de notre organisation, et afin de
garantir la conformité avec les exigences des bailleurs de fonds et des régulations
internationales, nous informons les candidats que leur nom pourra faire l’objet d’une vérification
sur les principales listes de sanctions internationales ainsi que sur les listes relatives au gel des
avoirs.
Cette vérification est conduite dans un souci de transparence, de sécurité et de conformité,
dans le respect de la législation sur la protection des données personnelles.
