Une Personne Responsable des Marchés Publics (H/F)
Présentation
Le cabinet 2HR recrute, pour une entreprise publique du secteur agricole, dans le cadre du démarrage
de ses activités : Une Personne Responsable des Marchés Publics (H/F).
Poste basé à Cotonou.
Type de contrat : CDI.
Missions et responsabilités liées au poste
La Personne Responsable des Marchés Publics garantit le respect de la réglementation nationale
relative aux marchés publics, et des règles internes de l’entreprise en matière d’achats publics.
Notamment, il/elle porte les responsabilités suivantes :
▪ Mise en place de la politique globale et des instruments de base de passations de marches
(elaboration de plan annuel de passation des marches de la socie te , manuel des ope rations, et
autres documents de gestion des marche s) ;
▪ Planification de l’ensemble des activite s de passation de marches pour eviter tout retard dans
l’attribution, la signature et l’exe cution des marches suivant le PTAB ;
▪ Inte gration du PPM dans les documents de planification budge taire et ope rationnelle ;
▪ Mise en conformite reglementaire (respect du Code des marches publics et des textes
d’application en vigueur (decrets, arre tes, directives de l’ARMP, etc.) des procedures de passation,
d’attribution, d’exe cution et de controle des marches ;
▪ Pilotage des proce dures de passation (de l’organisation des proce dures d’appel a concurrence :
appel d’offres ouvert, restreint, demandes de prix, ententes directes jusqu’a la se lection et
attribution des marches) ;
▪ Suivi de l’exe cution des marches ;
▪ Reporting et communication avec les organes de controle (rapports periodiques aux organes de
controle (ARMP, IGF, DNCMP, etc.).
Compétences et qualités requises
– Master (Bac + 5) en Marchés publics, Droit, Ingénierie ;
– Minimum 8 années d’expérience dans la gestion des marchés publics, procédures
d’acquisition ou gestion de projet intégrant des composantes d’approvisionnement dont
5 années en tant que Responsable/Spécialiste des marchés publics ;
– Rigueur dans l’application des procédures et bonnes aptitudes à la négociation ;
– Usage courant du pack office et du logiciel SIGMAP ;
– Grande autonomie avec une aptitude à la prise d’initiative et une adaptabilité constante ;
– Excellentes capacités de communication et aptitudes à travailler sous pression dans un
environnement multiculturel ;
– Capacités d’organisation, d’analyse, de synthèse, et à assumer ses responsabilités dans le délai ;
– Confidentialité, intégrité, discrétion.
Procédure pour candidater
Toute personne intéressée par le présent avis est priée de soumettre par mail à l’adresse
2hr.recrutement@gmail.com, sa candidature, en un seul fichier PDF, au plus tard le jeudi 22 janvier
2026 à 16 heures précises.
La candidature devra contenir les diverses pièces ci-après :
– Une lettre de motivation adressée au directeur du cabinet;
– Un curriculum vitae détaillé mettant en exergue les fonctions exercées ;
– Une copie du diplôme requis et des preuves d’expériences ;
– Une copie de la pièce d’identité en cours de validité.
Pour tout renseignement, contactez-nous a l’adresse : 2hr.recrutement@gmail.com
