Un Responsable des ressources humaines (RH)
Temps plein – Poste disponible immédiatement
OnePower Bénin (1PWR) recherche une personne ayant de l’expérience dans la gestion des ressources humaines pour jouer un rôle essentiel dans le fonctionnement de l’organisation alors que l’entreprise continue de croître à un rythme très rapide.
OnePower, une startup Indépendante se positionne comme développeur privilégié de mini-réseaux solaires photovoltaïques au Bénin et va exploiter des mini-réseaux d’énergie renouvelable sur plus de 50 sites à travers le Bénin. Le responsable RH qui assurera toutes les fonctions RH, aura l’opportunité d’interagir avec une équipe diversifiée travaillant à Cotonou et sur le terrain au Bénin.
Les responsabilités du responsable des ressources humaines incluent, mais ne sont pas limitées à :
● Gérer le processus de dotation, y compris le recrutement et les entrevues ; interfacer les gestionnaires et pousser les pistes pour les nouveaux processus d’embauche
● Finaliser l’intégration des employés, y compris la création de contrats, la distribution des politiques, l’inscription aux avantages sociaux, etc.
● Organiser les orientations des nouveaux employés et les formations du personnel au besoin
● Gérer les dossiers de paie ; assurer une étude de marché interne à jour sur les niveaux de rémunération concurrentiels
● Gérer tous les enregistrements de congés payés, de maladie et autres ; assurer l’interface avec les employés et les gestionnaires pour assurer des dossiers complets et corrects
● Administrer divers programmes d’avantages sociaux, y compris l’aide médicale et les fonds de pension ; étudier et recommander des améliorations aux programmes d’avantages sociaux
● Gérer les réclamations d’assurance responsabilité civile / accidents du travail
● Identifier et clarifier les problèmes des employés ; suggérer des solutions à la direction ; mettre en oeuvre les solutions convenues avec la direction
● Examiner et recommander des mises à jour des politiques et des procédures pour maintenir la conformité avec la loi du Bénin
● S’assurer que les descriptions de poste sont à jour et conformes à toutes les réglementations
● Développer du matériel de formation et des programmes de gestion du rendement pour aider à s’assurer que les employés comprennent leurs responsabilités professionnelles
● Créer des rapports internes à la demande de la direction et/ou requis par les sponsors, les investisseurs ou la loi du Bénin
● Maintenir la confidentialité pour les questions liées aux RH
● Apprendre et utiliser des outils et techniques collaboratifs et organisationnels tels que ToDoList, Whatsapp, etc.
Compétences et expérience requises :
● Minimum BAC+3 en gestion des ressources humaines
● Minimum 5 ans d’expérience professionnelle démontrant une expérience approfondie de la gestion des ressources humaines
● Solides compétences en communication écrite et orale en Français et Anglais
● Solides compétences dans l’utilisation du logiciel Microsoft Office (traitement de texte, présentations, traitement de données), y compris le formatage professionnel de documents
● Excellent souci du détail et sens de l’organisation
Postuler :
Envoyez une lettre de motivation et un CV (détaillant votre expérience professionnelle précédente, votre formation et les coordonnées d’au moins deux personnes de référence) à emplois@1pwrafrica.com
Veuillez inclure des copies de vos diplômes et certifications pour toute expérience éducative et professionnelle pertinente.
OnePower, fidèle à sa politique de recrutement encourage fortement les candidatures féminines.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Date limite : 31 MAI 2023
