Un Chef Département Gestion des Contrats

Bénin
Poste | Chef Département Gestion des Contrats
Poste au profit de la : Direction du Patrimoine de l’Approvisionnement et Logistique (DPAL)
Nombre de poste 1
Date publication 2022-05-10
Date clôture 2022-05-16 16:05:00
Description de l’offre
La Société Béninoise d’Énergie Électrique (SBEE) recherche à l’interne pour le compte de la Direction du Patrimoine, de l’Approvisionnement et Logistique, Un (01) Chef de Département Gestion des contrats.
Missions et responsabilités principales
Sous la responsabilité du Directeur Patrimoine, Approvisionnement et logistique, le Chef département Gestion des contrats est responsable d’assurer le pilotage des contrats, la définition des indicateurs et veille à garantir les différents niveaux de services contractualisés. Il aura pour missions :
Définir et suivre les objectifs du Département,
Coordonner les activités du département,
Piloter la contractualisation avec les fournisseurs et prestataires,
Soumettre le projet de contrat à l’organe de contrôle a priori,
Faire appliquer les mesures de santé, sécurité, environnement, social et d’hygiène dans l’équipe,
Gérer le personnel, le budget et les ressources matérielles du département.
Profil recherché
Être titulaire BAC+5 en Droit, Finance, Economie, Passation des Marchés Publics ;
Avoir au moins dix (10) ans d’expérience dont trois (03) ans à cinq (05) ans respectivement dans le domaine des marchés publics et en gestion ;
Maîtriser les règles de passation des marchés publics ;
Maîtriser les principes de gestion de projet ;
Maîtriser les outils informatiques dont MS Office ;
Maitriser les différents processus et domaines de connaissance (différentes phases de réalisation et biens livrables associés) ;
Maîtriser le français écrit et avoir une excellente capacité de rédaction ;
Maîtriser l’anglais un atout ;
Maitriser les techniques de communication et d’animations des réunions ;
Avoir une connaissance approfondie de la gestion du cycle de vie du contrat (CLM : Contract Lifecycle Management).
Pièces à fournir
Une lettre de motivation adressée à la Directrice des Ressources Humaines de la SBEE ;
Un curriculum vitae détaillé comportant les adresses de trois (03) personnes de références ;
Les preuves de l’expérience professionnelle citées dans le CV ;
Une copie légalisée du diplôme requis.
Cette opportunité vous intéresse ?
Merci d’envoyer votre dossier de candidature via la plateforme : https://recrutement.sbee.bj au plus tard le
lundi 16 mai 2022 à 16 heures 00.
Nos valeurs :
Orientation client | Engagement | Leadership participatif | Respect | Relation de confiance | Intégrité
La SBEE promeut l’approche genre et l’inclusion sociale en matière d’emploi.
Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement.

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