Dans le cadre du renforcement de son équipe et de l’expansion de ses activités, un bureau d’étude basé à Cotonou recherche un Chargé de Projet Sénior. Ce recrutement vise à répondre à des besoins stratégiques liés au développement de ses projets.

Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée (CDD) ou en tant que Consultant, selon le profil retenu et les exigences opérationnelles des projets.

MISSIONS DU CHARGÉ DE PROJETS SÉNIOR

Le Chargé de Projets sénior sera responsable de :

 Superviser et coordonner l’ensemble des activités des équipes projet ;

 Identifier et déployer les solutions les plus adaptées pour assurer la réussite des projets ;

 Piloter les études techniques liées aux infrastructures et équipements touristiques ;

 Assurer l’interface avec les maîtres d’œuvre, d’ouvrage, les conducteurs d’opérations, ainsi qu’avec les entreprises et partenaires externes ;

 Garantir le respect des délais et des budgets définis ;

 S’assurer de la conformité des projets aux normes environnementales en vigueur.

CONDITIONS À REMPLIR

Les candidats doivent impérativement satisfaire aux critères suivants :

• Diplôme : être titulaire d’un BAC+5 en architecture ;

• Expérience : justifier d’au moins 5 ans d’expérience en architecture et 10 ans en gestion de projets majeurs, incluant la supervision d’équipes multiculturelles ;

• Atout supplémentaire : une expérience dans les projets hôteliers et les infrastructures culturelles serait un plus ;

• Compétences techniques : maîtriser les méthodologies de gestion de projets;

• Capacité à gérer la pression et à travailler efficacement dans un environnement exigeant ;

• Qualités personnelles : faire preuve de réactivité, de rigueur, et posséder un excellent sens de la communication, de la conceptualisation et de l’organisation.

PIÈCES À FOURNIR

 Une lettre de motivation ;

 Un curriculum vitae détaillé et signé, avec deux références ;

 Les preuves des expériences professionnelles mentionnées sur le CV ;

 Une copie du/des diplôme(s) requis et des éventuels certificats et attestations de formation ;

 Une copie de la pièce d’identité en cours de validité.

MODALITÉS DE CANDIDATURE

Les dossiers de candidature doivent être transmis uniquement par e-mail en un fichier unique au format PDF, avec pour objet « Dossier de candidature au poste de CP » à l’adresse suivante : rh@gdbconsulting.fr 

IMPORTANT

La date limite de candidature est fixée au 7 avril 2025 à 18H00.

Toutes les candidatures reçues seront examinées dans le cadre de ce processus de sélection. Toutefois, seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une évaluation approfondie. En raison du grand nombre de candidatures, nous ne pourrons répondre qu’aux candidats retenus pour les prochaines étapes.