Offre d’emploi – Des Commerciaux (H/F) , Un Community Manager (H/F)
Un cabinet de la place spécialisé dans les formations en langues et le développement professionnel pour son expansion, recrute pour ses agences à Cotonou, Calavi, Porto-Novo et Parakou:
1 ) Des Commerciaux (H/F) (REF : 15 /24/DG/DAF/SAP)
Missions et Responsabilités :
Prospection et acquisition de nouveaux clients pour les formations et services offerts;
Élaboration et suivi des plans de vente pour atteindre les objectifs fixés ;
Participation à la mise en œuvre des stratégies commerciales locales ;
Promotion des services offerts ;
Profil :
Bac +2 en Marketing et actions commerciales ou Licence en Communication d’entreprise ;
Avoir une expérience professionnelle dans la vente ou le domaine commercial (un atout);
Maitriser les techniques commerciales et de l’administration des ventes ;
Maîtrise des logiciels de messagerie, base de données, gestions commerciales ;
Être capable de travailler sous pression et atteindre les objectifs fixés
Avoir de bonnes aptitudes en communication et en négociation
Être autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats ;
Maîtriser l’utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, etc.).
Être disponible et capable de voyager ;
Avoir une bonne présentation physique ; faire au moins 1m 58 ;
Avoir des notions dans la langue anglaise et disposer d’un moyen de déplacement serait un atout ;
Ce profil est-il le vôtre ?
Déposez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail l’adresse : tbcdaf@gmail.com
Un accusé réception vous sera envoyée dès réception du dossier de candidature ; cependant si vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.
PIECES A FOURNIR :
Un Curriculum Vitae détaillé ;
Une lettre de motivation adressée au Directeur de TBC ;
La copie des diplômes et de la preuve de vos expériences professionnelles (Attestations de travail ou toutes autres preuves pertinentes de l’expérience)
NB: Les candidat(e)s devront préciser leur disponibilité. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).
2) Un Community Manager (H/F) (REF : 17 /24/DG/DAF/SAP)
Missions et Responsabilités :
Gérer et animer les comptes du cabinet sur les réseaux sociaux ;
Élaborer et exécuter une stratégie de contenu pour renforcer l’image et la notoriété du cabinet ;
Créer des publications engageantes (textes, images, vidéos) adaptées à chaque plateforme ;
Interagir avec la communauté en répondant aux commentaires, messages privés et publications en temps opportun ;
Mettre en place des campagnes publicitaires digitales pour promouvoir les formations et services ;
Analyser les performances des réseaux sociaux et rédiger des rapports mensuels ;
Identifier et collaborer avec des influenceurs et partenaires stratégiques pour des campagnes spécifiques ;
Suivre les tendances digitales pour adapter les stratégies de communication de du cabinet.
Profil :
Être titulaire d’un diplôme en communication, marketing digital ou tout autre domaine connexe ;
Avoir une expérience pertinente en gestion des réseaux sociaux (2 ans minimum) ;
Maîtriser les outils et plateformes de réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.) ;
Avoir des compétences en création de contenus (textes, images, vidéos) et une bonne maîtrise des logiciels de design (Canva, Photoshop, etc.) ;
Avoir une excellente capacité rédactionnelle et une orthographe irréprochable ;
Être créatif(ve), autonome et orienté(e) résultats ;
Connaissance en SEO et marketing d’influence (un atout).
Ce profil est-il le vôtre ?
Déposez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail l’adresse : tbcdaf@gmail.com
Un accusé réception vous sera envoyée dès réception du dossier de candidature ; cependant si vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.
PIECES A FOURNIR :
Un Curriculum Vitae détaillé ;
Une lettre de motivation adressée au Directeur de TBC ;
La copie des diplômes et de la preuve de vos expériences professionnelles (Attestations de travail ou toutes autres preuves pertinentes de l’expérience)
NB: Les candidat(e)s devront préciser leur disponibilité. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).
Date limite de dépôt : 6 Janvier 2024
Pour plus d’infos : Contactez le 01 59002808 WhatsApp uniquement
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