• Contribué par L'équipe des contributeurs
• 5 novembre 2025
• Carrières

PREFERE PLUS RECRUTE AU PROFIT D’UNE STRUCTURE DE BTP DE
LA PLACE
Postes concernés :
1- Ingénieur de Conception en Génie Civil
2- Ingénieur Géomètre – Topographie
3- Ingénieur Spécialiste VRD (Voirie et Réseaux Divers)
4- Ingénieur Courant Fort – Électricité
5- Technicien Courant Fort – Électricité
6- Ingénieur de Travaux – Fluide et Climatisation
7- Technicien Supérieur en Construction Bois
8- Chef Peintre
9- Chef Carreleur
I. INGENIEUR DE CONCEPTION EN GENIE CIVIL
PROFIL
 Jouir d’une bonne moralité ;
 Jouir de ses droits civiques et d’une bonne santé ;
 Formation :
o Diplôme d’ingénieur (BAC+5) en Génie Civil ou équivalent.
 Expérience :
 05 ans d’expérience confirmée en conception et études de projets d’infrastructures et
bâtiments.
 Expérience réussie dans la coordination interdisciplinaire.
 Maîtrise du français (et idéalement anglais technique).
 Disponibilité pour se déplacer ponctuellement sur sites et chantiers.

II. INGENIEUR GEOMETRE – TOPOGRAPHIE
PROFIL
 Jouir d’une bonne moralité ;
 Jouir de ses droits civiques et d’une bonne santé ;
 Formation :
 Diplôme d’ingénieur (BAC+5) en topographie, géomatique ou équivalent.
 Expérience :
 05 ans d’expérience dans le domaine de la topographie.
 Expérience confirmée en gestion d’équipe et relevés sur grands projets.
 Maîtrise du français (et idéalement anglais technique).
III. INGENIEUR SPECIALISTE VRD (VOIRIE ET RESEAUX DIVERS)

PROFIL
 Jouir d’une bonne moralité ;
 Jouir de ses droits civiques et d’une bonne santé ;
 Formation :
 Diplôme d’ingénieur (BAC+5) en Génie Civil avec spécialisation VRD, route ou
assainissement
 Expérience :
• 05 ans d’expérience dans la conception et suivi de projets VRD.
• Expérience confirmée sur chantier et coordination d’équipes techniques.
• Maîtrise du français (et anglais technique apprécié).
IV. INGENIEUR COURANT FORT – ÉLECTRICITE
PROFIL
 Jouir d’une bonne moralité ;
 Jouir de ses droits civiques et d’une bonne santé ;
 Formation :
 Diplôme d’ingénieur (BAC+5) en Électricité ou Électrotechnique

 Expérience :
 05 ans d’expérience dans les installations électriques courant fort sur chantier.
 Expérience confirmée en supervision de travaux et coordination d’équipes.
 Maîtrise du français (et anglais technique apprécié).
V. TECHNICIEN COURANT FORT – ÉLECTRICITE

PROFIL
 Jouir d’une bonne moralité ;
 Jouir de ses droits civiques et d’une bonne santé ;
 Formation :
 Diplôme de Technicien Supérieur (BAC+3) en Électricité ou Électrotechnique.
 Expérience :
 05 ans d’expérience sur installations électriques courant fort.
 Connaissance pratique des normes et procédures de sécurité électrique.
 Maîtrise du français et capacité à lire des documents techniques.
VI. INGENIEUR DE TRAVAUX – FLUIDE ET CLIMATISATION
PROFIL
 Jouir d’une bonne moralité ;
 Jouir de ses droits civiques et d’une bonne santé ;
 Formation :
 Diplôme d’ingénieur (BAC+5) en Génie Civil, Génie Climatique ou équivalent.
 Expérience :
 05 ans d’expérience dans les installations fluides et climatisation sur chantier.
 Expérience confirmée en coordination de travaux et suivi technique.
 Maîtrise du français et anglais technique appréciée.
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VII. TECHNICIEN SUPERIEUR EN CONSTRUCTION BOIS
PROFIL
 Jouir d’une bonne moralité ;
 Jouir de ses droits civiques et d’une bonne santé ;
 Formation :
 Diplôme de Technicien Supérieur (BAC+3) en Construction Bois, BTP ou équivalent.
 Expérience :
 05 ans d’expérience dans la construction bois.
 Expérience pratique sur chantier et connaissance des normes de sécurité.
VIII. CHEF PEINTRE
PROFIL
 Jouir d’une bonne moralité ;
 Jouir de ses droits civiques et d’une bonne santé ;
 Formation :
 Diplôme ou CAP en peinture bâtiment.
 Expérience :
• 05 ans d’expérience en encadrement de travaux de peinture.
IX. CHEF CARRELEUR
PROFIL
 Jouir d’une bonne moralité ;
 Jouir de ses droits civiques et d’une bonne santé ;
 Formation :
 Diplôme ou CAP en carrelage
 Expérience :
• 05 ans d’expérience en encadrement de travaux de carrelage.
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DOSSIERS DE CANDIDATURE
 Une lettre de motivation adressée au Directeur Général du cabinet PREFERE PLUS ;
 Un curriculum vitae détaillé ;
 Les copies des diplômes obtenus ;
 Copie du CIP, de la carte d’identité biométrique ou du passeport ;
 Les copies des attestations/certificats de travail (si disponible).

DEPOT DES DOSSIERS
Toute personne intéressée est priée d’envoyer son dossier par mail à l’adresse
prefere24@gmail.com en mettant en objet le poste concerné.

Pour tout renseignement, consultez www.prefereplus.com ou la page Facebook de
PREFERE PLUS ou appelez-le +229 01 40 11 88 84 / 01 97 32 88 87

Date limite de dépôt : Vendredi 12 novembre 2025 à 17h 00.

ATTENTION: Le cabinet PREFERE PLUS ne perçoit aucun frais de quelque nature que ce soit de la part des
candidats tout au long du processus de recrutement (dépôt de candidature, étude du CV, entretien
d’embauche et traitement final des candidatures). En outre, le cabinet ne demande aucune information sur
les comptes bancaires des candidats. Le cabinet décline toute responsabilité de publications frauduleuses
d’offres d’emploi en son nom ou, de manière générale, d’utilisation frauduleuse de son nom de quelque
manière que ce soit.

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