AVIS DE RECRUTEMENT D’UN (E) : « JURISTE RESPONSABLE COMPLIANCE »

• Contribué par Kayoum ISSA
• 6 mars 20266 mars 2026
• Carrières

AVIS DE RECRUTEMENT D’UN (E) : « JURISTE RESPONSABLE COMPLIANCE »

D & PARTNERS recrute un(e) Juriste responsable compliance pour le compte d’un intégrateur de paiement en ligne.

I. MISSIONS ET ACTIVITES

Sous la supervision du Directeur Général et en collaboration avec les différentes équipes, le Juriste aura pour mission de :

1. Conseil juridique et gestion des risques
– Fournir un conseil juridique quotidien aux différentes équipes internes (commercial,
opérations, finance, RH…),
– Assurer le respect des lois et réglementations locales (notamment celles liées aux paiements électroniques et services financiers),
– Conseiller la direction générale sur les décisions à impact juridique,
– Réaliser des études juridiques et des analyses de risques sur des projets stratégiques,
– Identifier les risques juridiques, gérer les litiges et représenter l’entreprise si besoin.

2. Conformité et réglementation
– Assurer une veille juridique et réglementaire sur les législations locales et
internationales pertinentes (fiscalité, paiements, monnaie électronique, lutte contre le blanchiment – AML/KYC, protection des données, commerce électronique, etc.),
– Suivre l’évolution des textes juridiques et réglementaires impactant l’activité fintech
et paiements en ligne,
– Aider à la mise en place et à la mise à jour de procédures internes (procédure achat,
procédures opérationnelles, sécurité et conformité, etc.),
– Préparer l’entreprise à répondre aux exigences des autorités de supervision ou pour l’obtention/maintien d’agréments réglementaires.

3. Contrats & documentation légale

-Préparer les accords de confidentialité (NDA), les conditions Générales (CGV/CGU), et autres documents contractuels (conventions de partenariat et de licence),
– Rédiger, examiner et négocier les contrats commerciaux (partenariats, licences,
intégration etc),
– Veiller à la sécurisation juridique des engagements de l’entreprise et à la conformité des clauses contractuelles.

4. Support aux opérations & entreprises

– Collaborer avec les équipes produit pour anticiper les contraintes juridiques légales dans la conception et le déploiement de nouveaux services,

– Assister dans les procédures d’obtention et de maintien des agréments ou autorisations de paiement si requis,

– Préparer les dossiers pour les audits ou contrôles réglementaires,

– Accompagner les équipes lors des audits, enquêtes ou contrôles réglementaires,

5. Relations externes

– Gérer et coordonner les relations avec des conseils juridiques externes, cabinets d’avocats ou autorités lorsque requis,

– Représenter l’entreprise auprès des partenaires ou autorités sur des sujets juridiques.

II. PROFIL RECHERCHE

– Formation

Bac +5 en droit privé, en droit des affaires, en droit financier ou équivalent

– Expérience

Au moins 03 ans d’expérience professionnelle en cabinet ou service juridique d’entreprise. Une expérience dans un cabinet d’avocat et une expérience dans le domaine de la fintech seraient des atouts.

– Compétences techniques

Solide maîtrise du droit OHADA, du droit des contrats, du droit financier et économique ;

Bonne maîtrise du droit béninois du numérique et Bonne compréhension des

réglementations fintech et de celles relatives aux paiements électroniques ;

Excellentes compétences en rédaction juridique, négociation et communication,

Maîtrise des outils informatiques et juridiques ;

Une maitrise de l’anglais serait un atout.

III. QUALITES REQUISES

– Être professionnel et motivé,

– Esprit d’analyse et de synthèse,

– Sens de la confidentialité et de l’éthique,

– Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide,

– Excellente qualité rédactionnelle,

– Avoir une bonne capacité d’argumentation,

– Capacité à travailler en transverse,

– Capacité à travailler de manière autonome, en équipe et sous pression,

– Avoir une capacité d’anticipation et de réaction.

Conditions à remplir
– Être de nationalité béninoise,
– Jouir de ses droits civiques,
– Être de bonne moralité,
– Être immédiatement disponible.

Liste des pièces à fournir
– Une lettre de motivation adressée à la Présidente de D & PARTNERS précisant votre disponibilité ;
– Un curriculum vitae mettant en exergue les expériences pertinentes pour le poste et
mentionnant les références d’au moins deux (02) personnes à contacter ;
– Une copie du diplôme demandé ;
– La copie des preuves des expériences professionnelles antérieures.

Les dossiers de candidature seront envoyés par mail, sous un seul fichier au format PDF à l’adresse rh@dpartners-africa.com et en copie direction@dpartners-africa.com avec la mention en objet « Recrutement d’un juriste responsable compliance » au plus tard le 27 Mars 2026.

Pour tout renseignement, contactez-nous au +229 01 99 01 88 88.

Tout dossier reçu après la date et l’heure de clôture ne sera pas pris en compte dans la
procédure de sélection.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus 

-En soumettant votre candidature, vous nous donnez votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.

En cas de besoin, vous pouvez exercer vos droits en déposant une réclamation.