Avis de recrutement
OFFRE D’EMPLOI – RECRUTEMENT IMMÉDIAT DE PLUSIEURS PROFILS
Dans le cadre du renforcement des activités de ses entreprises partenaires, nous recrutons pour les postes suivants :
1. Responsable de la Clientèle – Agence spécialisée dans le numérique
Missions principales :
– Accueillir, conseiller et assurer un suivi personnalisé des clients de l’agence ;
– Comprendre les besoins des clients et leur proposer les services adaptés dans les domaines du digital ;
– Veiller à la satisfaction client et entretenir une relation de confiance ;
– Collaborer avec les équipes techniques et créatives pour assurer la bonne exécution des services.
Profil recherché :
– Avoir un bon sens relationnel, une excellente élocution et une présentation soignée ;
– Être orienté(e) résultats et capable de gérer plusieurs clients à la fois ;
– Maîtrise de la communication digitale est un atout ;
– Niveau minimum requis : Bac.
2. Chargée de Communication (Femme uniquement)
Missions principales :
– Gérer la communication digitale de l’agence (pages Facebook, Instagram, WhatsApp Business, etc.) ;
– Répondre efficacement aux messages, commentaires et sollicitations des clients en ligne ;
– Créer et publier des contenus attractifs pour promouvoir les services de l’agence ;
– Veiller à l’image de marque de l’entreprise sur les plateformes numériques ;
– Participer à la rédaction des messages, offres et publications marketing.
Profil recherché :
– Être créative, dynamique, rigoureuse et passionnée par la communication digitale ;
– Maîtriser les réseaux sociaux et les outils de publication (Canva, CapCut, etc. est un plus) ;
– Savoir bien s’exprimer à l’écrit et à l’oral ;
– Niveau minimum requis : Bac.
– Uniquement réservée aux femmes.
3. Gérant(e) de Quincaillerie
Missions principales :
– Superviser la gestion quotidienne d’une quincaillerie (accueil, vente, stock) ;
– Assurer un bon agencement des produits et l’attractivité du point de vente ;
– Gérer les relations avec les fournisseurs et s’assurer de la disponibilité des produits ;
– Veiller à la satisfaction des clients en boutique.
Profil recherché :
– Être honnête, organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer un commerce de manière autonome ;
– Avoir le sens du service et un bon contact client ;
– Une expérience dans la vente ou la gestion de boutique est un plus ;
– Niveau minimum requis : Bac. 4 – Une assistante de Direction. Conditions : – Être présentable. – Avoir la maîtrise de l’outil informatique. – Être titulaire d’un BAC+2 en secrétariat – Avoir d’expérience dans le domaine.
Dossier à fournir pour postuler :
– Un CV à jour
– Une copie de la carte d’identité
– Copie diplôme
Contact (WhatsApp uniquement) :
+229 66 26 45 27
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