Un/e Ingénieur-e Eau et Habitat (WatHab)
Date limite de candidature : 29 novembre 2026
I. A propos de nous
Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une organisation humanitaire neutre, impartiale
et indépendante qui fournit protection et assistance humanitaire aux personnes touchées par les
conflits armés et autres situations de violence. Le CICR s’efforce également de prévenir la souffrance,
par la promotion et le renforcement du droit et des principes humanitaires universels.
II. Responsabilités Générales du poste
Avec l’accompagnement du/de la Coordinateur·trice régional·e WatHab, l’ingénieur-e Eau et Habitat
planifie, conçoit, met en œuvre et supervise les projets d’ingénierie contribuant aux objectifs
d’assistance Eau et Habitat du CICR. Basé·e à Cotonou, il/elle est responsable de la mise en œuvre de
tout ou partie du programme WatHab au Bénin, de sa planification, de son suivi et de son reporting.
Il/elle constitue une interface clé avec les interlocuteurs externes, assure la coordination avec les autres
métiers et rend compte à sa hiérarchie des relations avec les parties prenantes, de l’avancement des
programmes.
Responsabilités principales
▪ Planifier et piloter tout ou partie du programme Eau et Habitat (WatHab) du CICR au Bénin, en
collaboration avec le/la Coordinateur·trice WatHab.
▪ Évaluer les besoins et concevoir les réponses techniques dans les domaines de l’eau, de
l’hygiène, de l’assainissement et de l’habitat, sur la base de données et des priorités identifiées.
▪ Superviser la conception et la mise en œuvre des projets, notamment la préparation des
documents techniques, les appels d’offres, le suivi des prestataires et le contrôle de la qualité
des travaux.
▪ Assurer le suivi des projets et des résultats, y compris le respect des délais, budgets,
indicateurs, standards techniques et procédures du CICR.
▪ Coordonner les interventions WatHab avec les autorités, partenaires, communautés et les
autres départements du CICR afin de garantir la cohérence et la qualité des réponses.
▪ Superviser et accompagner le personnel technique placé sous sa responsabilité et contribuer
au développement de ses compétences.
▪ Assurer le reporting et la gestion administrative et financière des projets, en alertant la
hiérarchie sur les risques, écarts et évolutions du contexte.
▪ Représenter le département WatHab au Bénin, selon les délégations reçues, et assurer la
continuité de la gestion du programme en l’absence du/de la Coordinateur·trice WatHab.
▪ Effectuer régulièrement des missions de terrain pour superviser les activités, suivre les
chantiers, évaluer les besoins et coordonner les interventions avec les autorités et les
partenaires.
I. Qualification et compétence requises
▪ Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou de master en génie civil, hydraulique, génie
environnemental, ressources hydraulique, architecture, urbanisme, aménagement du territoire
ou infrastructures ou domaine connexe.
▪ Justifier d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle la gestion de projets d’infrastructure,
Eau-Hygiène-Assainissement ou Habitat, idéalement dans un contexte humanitaire ou de
développement.
▪ Avoir une expérience confirmée dans la conception, la supervision et le contrôle de travaux.
▪ Maîtriser les logiciels de conception et de dessin technique (AutoCAD, logiciels hydrauliques)
ainsi que les outils informatiques courants (Word, Excel, MS Project, tableurs).
▪ Disposer de solides compétences en planification, suivi technique, reporting, coordination et
gestion d’équipe.
▪ Maîtriser parfaitement le français (oral et écrit) ; une bonne pratique de l’anglais serait un
atout.
▪ La connaissance de langues locales parlées dans le Nord du Bénin est un atout.
▪ Faire preuve de rigueur, proactivité, autonomie, sens de l’organisation et respect des délais.
▪ Être fiable, flexible et disponible pour des déplacements fréquents ou prolongés à l’intérieur
et à l’extérieur du Bénin.
II. Comment postuler ?
Les candidat-e-s intéressé-e-s et répondant aux exigences du poste sont invité-e-s à soumettre leur
dossier de candidature comprenant un CV actualisé et une lettre de motivation mentionnant leurs
prétentions salariales.
Les candidatures doivent être soumises exclusivement via le lien Impactpool ci-dessous. Les candidat-
e-s sont prié-e-s de renseigner l’ensemble des rubriques relatives à leur formation, leur expérience
professionnelle, leurs compétences linguistiques ainsi que leur disponibilité, et de finaliser leur dossier
au plus tard le 29 novembre 2026.
Lien de candidature sur Impactpool : https://www.impactpool.org/jobs/1246790
Seules les candidatures répondant aux exigences du poste seront prises en considération. Les
candidat-e-s présélectionné-e-s seront contacté-e-s pour les prochaines étapes du processus de
recrutement. À cette occasion, des justificatifs complémentaires pourront leur être demandés,
notamment une pièce d’identité, les diplômes et les certificats de travail.
NB : Le CICR souscrit au principe de l’égalité des chances et accorde une importance toute particulière à la diversité
et s’engage à créer un environnement de travail inclusif.
Veuillez prendre note qu’aucun frais ne sera demandé durant tout le processus de recrutement.
