Un Directeur exécutif, Nuru Bénin
AVIS DE RECRUTEMENT
Directeur exécutif, Nuru Bénin
● Emplacement: Bénin : Natitingou (avec environ 60 % des déplacements vers les
sites de projet).
● Catégorie: Agriculture, administration, développement et gestion de projets
● Niveau de carrière :Niveau senior (plus de 10 ans d’expérience)
● Rapports à : Nuru Collective – Directrice de la mise à l’échelle / Scaling Director et
Conseil d’administration de Nuru Bénin
● Type d’emploi :À temps plein
● Avantages: Un ensemble d’avantages sociaux compétitifs sera offert, incluant les soins
de santé.
● Éligibilité et type de recrutement : Poste ouvert aux candidatures nationales (locales).
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
● Exigences linguistiques : Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais (oral et
écrit). La maîtrise d’une langue locale de la région de l’Atacora est un atout important.
Contexte
Fondée en 2024, Nuru Bénin est une organisation locale à but non lucratif dont la vision est de bâtir
un monde sans pauvreté injuste, où la résilience et l’espoir existent au sein des communautés les
plus marginalisées. Notre mission est de renforcer la résilience des communautés vulnérables dans
la région de l’Upper East à travers des projets dirigés par les producteurs, visant à améliorer la
résilience et les moyens de subsistance d’ici 2030.
Nuru Bénin fait partie du grand Collectif Nuru. Le Collectif Nuru compte huit organisations locales
dans les pays suivants :Bénin , Burkina Faso, Ethiopie, Ghana, Kenya, Niger, Nigéria et Togo.
Résumé du poste
Le directeur exécutif (DE) est le cadre dirigeant de haut rang de Nuru Bénin et est responsable
d’assurer le leadership stratégique global, la gestion opérationnelle et la direction
organisationnelle.
L’exécutif de Nuru Bénin veille à la mise en œuvre efficace de la mission, du plan stratégique
et de la stratégie de l’organisation. Ce programme est financé par des donateurs
conformément à la gouvernance du conseil d’administration et aux exigences réglementaires.
Son rôle exige un leadership exécutif fort, une supervision financière, une implication des
parties prenantes et une grande responsabilité en matière de performance organisationnelle,
de durabilité et d’impact.
Principales responsabilités
Leadership stratégique
● Assurer le leadership global et la direction stratégique de l’organisation.
● Diriger l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie organisationnelle et des plans
annuels.
● Veiller à ce que les programmes soient conformes à la mission de Nuru Bénin et aux
exigences des donateurs.
● Stimuler l’innovation, la croissance et la durabilité à long terme.
Gouvernance et relations avec le conseil d’administration
● Assurer la liaison principale entre la direction et le conseil d’administration.
● Fournir au Conseil d’administration des rapports précis et opportuns sur la
performance de l’organisation.
● Appuyer les réunions du conseil d’administration, la prise de décision et la
mise en œuvre des résolutions.
● Veiller au respect des cadres et politiques de gouvernance.
Gestion opérationnelle
● Superviser les opérations quotidiennes de tous les départements et bureaux régionaux.
● Assurer l’exécution efficace des programmes et des projets.
● Renforcer les systèmes internes, les processus et les contrôles opérationnels.
● Promouvoir une culture de responsabilité, de performance et de résultats.
Gestion financière et conformité
● Superviser la budgétisation, la planification financière et le contrôle des dépenses.
● Veiller au respect des réglementations des donateurs, des exigences légales et des
politiques internes.
● Renforcer les contrôles internes et les systèmes de gestion des risques.
● Garantir un bon rapport qualité-prix et une viabilité financière.
Ressources humaines et leadership
● Assurer le leadership auprès de la haute direction et du personnel.
● Promouvoir le développement personnel, la gestion des performances et la
culture organisationnelle.
● Garantir des pratiques RH équitables, transparentes et conformes.
● Constituez une équipe performante et motivée.
Relations avec les donateurs et mobilisation des ressources
● Animer les actions des donateurs et entretenir des relations solides avec les
partenaires.
● Superviser l’élaboration des propositions et les initiatives de collecte de fonds.
● Veiller au respect des exigences de déclaration des donateurs.
● Renforcer les partenariats avec les acteurs internationaux et locaux.
Suivi, évaluation et impact
● Mettre en place des systèmes de suivi, d’évaluation et d’apprentissage efficaces.
● Superviser les rapports sur les résultats et l’impact du programme.
● Promouvoir la prise de décision fondée sur les données et
l’amélioration continue.
Représentation et relations extérieures
● Représenter Nuru Bénin lors de forums nationaux et internationaux.
● Renforcer les relations avec les agences gouvernementales, les ONG et les
partenaires du secteur privé.
● Promouvoir la visibilité et la réputation de l’organisation.
● Exécuter toute autre tâche assignée par le conseil d’administration
Qualifications, compétences et aptitudes
Qualifications
● Avoir un diplôme supérieur Bac +3 en agronomie, gestion de projet, développement
rural, administration ou tout autre domaine connexe ;
● Avoir au moins dix (10) années d’expériences professionnelles à des postes similaires ;
Les expériences professionnelles supplémentaires peuvent remplacer la totalité ou
une partie des diplômes.
● Une expérience préalable de participation à des réunions de conseils d’administration,
d’élaboration de plans de travail et de budgets est requise.
● Une expérience en matière de supervision de projets et de rapports annuels, ainsi
qu’une expérience avérée dans la mise en œuvre de missions nouvelles ou complexes,
sont requises.
● Une expérience en matière de supervision financière et administrative de projets ou
d’organisations est requise. La connaissance des meilleures pratiques financières et
administratives ainsi que la mise en place et l’adoption de systèmes permettant
d’optimiser les ressources sont essentielles ;
● Avoir de solides connaissances en matière de gouvernance et de conformité ;
● Une bonne compréhension et une expérience des réglementations relatives aux
organismes sans but lucratif, à la fiscalité
● Une expérience préalable de travail direct avec les donateurs et de réseautage est
requise.
● Expérience avérée en matière de gestion et de motivation d’équipes diversifiées et de
supervision réussie de la mise en œuvre des programmes et politiques requise.
Compétences personnelles et aptitudes
● Leadership stratégique et prise de décision.
● Excellentes compétences en communication et en négociation
● Bonnes compétences en gestion des relations, notamment avec les parties prenantes
et les donateurs ;
● Leadership d’équipe et développement organisationnel ;
● Bonne capacité de résolution de problèmes et de gestion des risques.
Candidature:
Pour postuler au poste de Directeur Exécutif de Nuru Bénin, cliquez sur ce QR Code:
et joignez votre CV (contenant les noms, contacts et e-mails de trois personnes de
références).
● Date de clôture des dossiers de candidature : mercredi 28 octobre 2026
