DEUX (02) MEDECINS GENERALISTES / UN (01) MÉDECIN GYNÉCOLOGUE / UNE (01) SAGE-FEMME / UN (E) (01) CHARGE (E) D’ACCEUIL / DEUX (02) MEDECINS GENERALISTES
PREFERE PLUS RECRUTE AU PROFIT D’UNE CLINIQUE SISE A ABOMEY
CALAVI
Postes concernés :
DEUX (02) MEDECINS GENERALISTES
UN (01) MÉDECIN GYNÉCOLOGUE
UNE (01) SAGE-FEMME
UN (E) (01) CHARGE (E) D’ACCEUIL
DEUX (02) MEDECINS GENERALISTES
MISSIONS
Le ou la Médecin Généraliste sera notamment chargé(e) de :
• Réaliser des consultations générales selon son domaine de compétence.
• Établir des diagnostics précis et proposer des plans de traitement adaptés.
• Informer les patients et leurs familles sur leur état de santé et les soins nécessaires.
• Assurer le suivi des patients hospitalisés ou en traitement ambulatoire.
• Adapter les traitements en fonction de l’évolution de l’état de santé des patients.
• Garantir la continuité des soins en collaboration avec les équipes médicales et
paramédicales.
• Participer aux campagnes de prévention et d’éducation sanitaire auprès des patients.
• Sensibiliser les patients aux bonnes pratiques de santé et à la prévention des
maladies.
• Collaborer avec les autres professionnels de santé (infirmiers, pharmaciens,
spécialistes, etc.).
• Rédiger les comptes rendus médicaux et assurer une bonne tenue des dossiers
patients.
• Participer aux réunions médicales et aux projets d’amélioration des soins.
• Encadrer les stagiaires ou jeunes professionnels en formation.
• Se tenir informé des avancées médicales et participer à des formations continues.
• Proposer et/ou organiser des activités dans le but d’améliorer la clientèle
o Assurer la coordination et la supervision des activités médicales ;
o Veiller à la qualité et à la continuité des soins ;
o Participer à l’organisation et au suivi des activités médicales ;
o Veiller au respect des procédures et des bonnes pratiques
professionnelles ; o Participer à l’amélioration continue de la qualité
des prestations et à la sécurité des patients.
PROFIL
Le/la candidat(e) devra :
• Être titulaire d’un diplôme de Docteur en Médecine reconnu sur le territoire
béninois ;
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans en médecine
générale ;
• Être inscrit(e) à l’Ordre des Médecins ;
• Disposer de son autorisation d’exercice en clientèle privée ;
• Être disponible immédiatement ;
• Faire preuve de rigueur, de professionnalisme et d’un bon sens des
responsabilités ;
• Disposer de bonnes aptitudes relationnelles, organisationnelles et de
coordination ;
• Être capable d’assurer la supervision des activités médicales et de travailler
efficacement en équipe ;
• Être attaché(e) à la qualité et à la sécurité des soins et au respect des procédures
et des bonnes pratiques professionnelles.
• Participer à la Digitalisation des soins et des processus
• Être disponible pour prendre des gardes
• Compétence en utilisation des outils informatiques et logiciels de gestion
médicale.
• Bonne gestion de la communication avec les patients et les équipes.
DOSSIERS DE CANDIDATURE
• Un curriculum vitae détaillé ;
• Une lettre de motivation ;
• Une copie du diplôme de Docteur en Médecine ;
• Une copie de l’inscription à l’Ordre des Médecins ;
• Une copie de l’autorisation d’exercice de la clientèle ;
• Tout document justifiant l’expérience professionnelle.
UN (01) MEDECIN GYNECOLOGUE
MISSIONS
Le ou la Médecin Gynécologue sera notamment chargé(e) de :
• Assurer les consultations de gynécologie et d’obstétrique ;
• Gérer les urgences obstétricales et gynécologiques ;
• Assurer le diagnostic, la prise en charge et le suivi des patientes ;
• Assurer le suivi des grossesses et la prise en charge des situations obstétricales
relevant de ses compétences ;
• Prescrire et interpréter les examens complémentaires nécessaires ;
• Faire des interventions chirurgicales obstétricales et gynécologiques
(laparotomie, coelioscopie, hystéroscopie) ;
• Faire des échographies obstétricales et gynécologiques ;
• Assurer la continuité et la qualité des soins ;
• Veiller au respect des procédures, protocoles et bonnes pratiques
professionnelles ;
• Collaborer avec les différents professionnels de santé impliqués dans la prise en
charge des patientes ;
• Participer à l’amélioration continue de la qualité des prestations et à la sécurité
des patientes.
• Assurer la formation continues des sage-femmes et des infirmiers
PROFIL
Le/la candidat(e) devra :
• Être titulaire d’un diplôme de Docteur en Médecine ainsi que d’un Diplôme
d’Etude Spécialisé (DES) en Gynécologie-Obstétrique reconnu au BENIN ;
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans en
gynécologieobstétrique ;
• Avoir un diplôme en échographie obstétricale et gynécologique ou à défaut une
très bonne maitrise de l’échographie obstétricale et gynécologique ;
• Maitriser la laparoscopie ou disposer d’un diplôme en coelioscopie ;
• Savoir bien interpréter un enregistrement du rythme cardiaque fœtal ;
• Maitriser la gestion des urgences obstétricales et gynécologiques
• Être capable de gérer des urgences la nuit et les week-ends
• Être inscrit(e) à l’Ordre des Médecins ;
• Disposer de son autorisation d’exercice en clientèle privée en cours de validité ;
• Être disponible immédiatement ;
• Faire preuve de rigueur, de professionnalisme et d’un bon sens des
responsabilités ;
• Disposer de bonnes aptitudes relationnelles, organisationnelles et de travail en
équipe ;
• Être attaché(e) à la qualité et à la sécurité des soins et au respect des procédures
et des bonnes pratiques professionnelles.
• Être disponible pour participer à des congrès nationaux ou internationaux
• Savoir utiliser des outils informatiques et logiciels de gestion médical
• Avoir une très bonne gestion de la communication avec les patients et les
équipes.
• Participer à la digitalisation des soins et des processus.
DOSSIERS DE CANDIDATURE
Le dossier devra comprendre :
• Un curriculum vitae détaillé ;
• Une lettre de motivation ;
• Une copie du diplôme de Docteur en Médecine ;
• Une copie du diplôme de spécialisation en Gynécologie-Obstétrique ;
• Une copie des différents diplômes inter-universitaires (échographie,
coelioscopie, hystéroscopie…)
• Une copie de l’inscription à l’Ordre des Médecins ;
• Une copie de l’autorisation d’exercice en clientèle privée ;
• Tout document justifiant l’expérience professionnelle.
• Une preuve de participation à un congrès national ou international datant
de moins de deux ans
UNE (01) SAGE-FEMME
MISSIONS
La Sage-Femme aura pour mission de :
• Assurer l’accueil, l’écoute et la prise en charge des femmes enceintes, des
parturientes et des nouveau-nés ;
• Assurer les consultations prénatales ;
• Assurer les demandes de planification familiale (maitriser toutes les méthodes
de PF)
• Savoir reconnaitre un rythme cardiaque fœtal anormal
• Participer à la surveillance du travail et à la prise en charge des accouchements
;
• Pouvoir faire des accouchements voie basse avec réparation de déchirure
périnéale premier degré
• Assurer les soins et la surveillance du nouveau-né ;
• Identifier les situations à risque et assurer l’orientation ou l’alerte médicale
appropriée ;
• Assurer la tenue correcte des dossiers et la traçabilité des soins et actes réalisés
; • Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et des procédures en
vigueur ; • Participer à l’amélioration continue de la qualité des soins.
• Être attaché(e) à la qualité et à la sécurité des soins et au respect des procédures
et des bonnes pratiques professionnelles.
• Participer a la Digitalisation des soins et des processus.
PROFIL
La candidate doit :
• Être titulaire du diplôme de Sage-femme (formation faite au BENIN) ;
• Être régulièrement inscrite à l’Ordre National des sage-femmes ;
• Disposer d’une autorisation d’exercice en clientèle privée ;
• Justifier d’une expérience professionnelle de deux ans ;
• Être disponible immédiatement ;
• Être capable de travailler en équipe et de s’adapter aux exigences du service ;
• Bonne maîtrise des soins obstétricaux et néonatals d’urgence ;
• Sens de l’organisation et des responsabilités ;
• Bon relationnel avec les patientes et leurs accompagnants ;
• Respect des patientes et de leurs accompagnants
• Esprit d’équipe et bonne capacité de collaboration ;
• Rigueur, ponctualité et disponibilité ;
• Respect du secret professionnel et de la confidentialité ;
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique.
DOSSIERS DE CANDIDATURE
Le dossier devra comprendre :
• CV actualisé ;
• Une lettre de recommandation
• Copie du diplôme ;
• Copie de l’autorisation d’exercice en clientèle privée;
• Justificatif d’inscription à l’Ordre National des sage-femmes ;
• Copies des attestations de travail ou de formation pertinentes.
UN (E) (01) CHARGÉ(E) D’ACCUEIL
MISSIONS
Le/la chargé(e) d’accueil assure l’accueil, l’orientation et l’accompagnement des
patients, des accompagnants et des visiteurs. Il/elle contribue à la qualité de l’accueil,
à la satisfaction des patients et à la bonne circulation de l’information au sein de la
clinique.
Le/la chargé(e) d’accueil devra :
• Accueillir les patients, accompagnants et visiteurs avec courtoisie ;
• Identifier les besoins des patients et les orienter vers les services concernés ;
• Prendre les constantes des patients ;
• Répondre aux appels téléphoniques et assurer leur orientation ;
• Gérer les rendez-vous et renseigner les patients sur les modalités de prise en
charge ;
• Assurer l’enregistrement et la mise à jour des informations nécessaires ;
• Veiller à la bonne tenue de l’espace d’accueil ;
• Transmettre les informations utiles aux services concernés ;
• Gérer les situations particulières avec calme et professionnalisme ;
• Respecter les procédures internes de la clinique ;
• Assurer la confidentialité des informations relatives aux patients ;
• Être attaché(e) à la qualité et à la sécurité des soins et au respect des
procédures et des bonnes pratiques professionnelles ;
• Participer à la digitalisation des soins et des processus.
PROFIL
Le/la chargé(e) d’accueil devra :
• Être titulaire d’un diplôme d’aide-soignante ;
• Avoir une expérience dans l’accueil, le secrétariat, le service à la clientèle
• Avoir une bonne présentation et une attitude professionnelle ;
• Être courtois(e), patient(e), disponible et à l’écoute ;
• Avoir une bonne expression orale et écrite en français ;
• Être à l’aise avec l’outil informatique ;
• Être capable de travailler en équipe ;
• Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel et la
confidentialité.
Compétences techniques :
• Maîtrise de l’outil informatique ;
• Bonne capacité de communication orale et écrite ;
• Capacité à gérer les appels et les rendez-vous ;
• Capacité à renseigner et orienter efficacement les patients.
Qualités personnelles :
• Sens de l’accueil et du service ;
• Écoute et empathie ;
• Patience et maîtrise de soi ;
• Ponctualité et rigueur ;
• Discrétion ;
• Esprit d’équipe ;
• Bonne présentation.
Condition de travail
• Disponibilité pour travailler selon les horaires définis par la clinique ;
• Disponibilité pour les permanences ou gardes, selon les besoins du service ;
• Respect strict des règles d’hygiène, de sécurité, de confidentialité et des
procédures internes.
DOSSIERS DE CANDIDATURE
Le dossier devra comprendre :
• Curriculum Vitae (CV) ;
• Copie du dernier diplôme ou attestation de formation ;
• Copies des attestations de travail, le cas échéant ;
• Pièce d’identité ;
DEPOT DES DOSSIERS
1- Via notre site emploi, en suivant les liens ci-dessous :
Lien d’inscription et de candidature pour les candidats n’ayant pas
encore un compte sur notre site emploi :
https://recrutementprefereplus.com/register
Lien de connexion et de candidature pour les candidats ayant déjà un compte sur
notre site emploi: https://recrutementprefereplus.com/login
Ou
2- Par mail à l’adresse prefere24@gmail.com
Pour tout renseignement, consultez www.prefereplus.com ou la page Facebook de
PREFERE PLUS ou appelez-le +229 01 40 11 88 84
Date limite de dépôt : Vendredi 30 octobre 2026 à 12h 00.
