Chargé (e) de Mobilisation et d’engagement Jeunes
VOLONTARIAT À L’UNFPA (22 juin 2026)
Informations sur l’emploi
Titre du Poste : Chargé (e) d’appui au programme et partenariats jeunes,
Chargé (e) de Mobilisation et d’engagement Jeunes
Année d’Expérience Requise : 3 ans
Lieu du Travail : Bénin
Date de Soumission : 06/07/2026
Description de l’emploi
L’UNFPA est l’agence des Nations Unies pour la santé sexuelle et
reproductive. Notre mission est d’offrir un monde dans lequel chaque
grossesse est désirée, chaque accouchement est sûr et le potentiel de
chaque jeune est réalisé. L’objectif de l’UNFPA est de réaliser l’accès
universel à la santé sexuelle et reproductive, de concrétiser les droits
reproductifs et de réduire la mortalité maternelle afin d’accélérer les
progrès de l’agenda de la ICPD, d’améliorer la vie des adolescents, des
jeunes et des femmes, grâce à la dynamique de la population, aux droits
de l’homme et à l’égalité des sexes.
En 2018, l’UNFPA a lancé des efforts
pour atteindre trois résultats transformateurs, des ambitions qui
promettent de changer le monde pour chaque homme, femme et jeune :
1.) Mettre fin aux besoins non satisfaits en matière de planification
familiale. 2.) Mettre fin aux décès maternels évitables 3.) Mettre fin à la
violence sexiste et aux pratiques néfastes L’UNFPA reconnaît que
l’innovation est un accélérateur clé pour atteindre ces résultats. L’UNFPA
exploitera l’innovation pour relever les défis de demain et renforcer son
impact, notamment en s’adressant aux populations les plus éloignées, et
tirera parti des opportunités, du capital social, du financement et de la
technologie en (a) renforçant l’architecture et les capacités d’innovation
de l’organisation, (b) en transposant à plus grande échelle les innovations
qui se sont révélées efficaces et ont eu un impact, (c) en formant de
nouveaux partenariats et en se connectant aux écosystèmes d’innovation
pertinents, (d) en renforçant et en tirant parti du financement de
l’innovation, et (e) en développant les communautés et la culture de
l’innovation.
Généralités
Description du titre de la mission
Chargé (e) d’appui au programme et partenariats jeunes
Pays d’affectation
Bénin
Affectations
Cotonou
Lieu de travail
Sur les locaux de l’ONU
Date de début prévue
01/08/2026
Date de fin prévue
31/12/2026
Avantages et allocations à long terme
Objectif de développement durable
5. Égalité des sexes
Entité hôte
UNFPA
Modalité
Sur place
Type
National
Catégorie de bénévoles
UCoS spécialisé depuis avril 2026
Horaire de travail
À plein temps
Nombre d’affectations
1
Contexte
L’UNFPA est l’agence des Nations Unies pour la santé sexuelle et
reproductive. Notre mission est d’offrir un monde dans lequel chaque
grossesse est désirée, chaque accouchement est sûr et le potentiel de
chaque jeune est réalisé. L’objectif de l’UNFPA est de réaliser l’accès
universel à la santé sexuelle et reproductive, de concrétiser les droits
reproductifs et de réduire la mortalité maternelle afin d’accélérer les
progrès de l’agenda de la ICPD, d’améliorer la vie des adolescents, des
jeunes et des femmes, grâce à la dynamique de la population, aux droits
de l’homme et à l’égalité des sexes. En 2018, l’UNFPA a lancé des efforts
pour atteindre trois résultats transformateurs, des ambitions qui
promettent de changer le monde pour chaque homme, femme et jeune :
1.) Mettre fin aux besoins non satisfaits en matière de planification
familiale. 2.) Mettre fin aux décès maternels évitables 3.) Mettre fin à la
violence sexiste et aux pratiques néfastes L’UNFPA reconnaît que
l’innovation est un accélérateur clé pour atteindre ces résultats. L’UNFPA
exploitera l’innovation pour relever les défis de demain et renforcer son
impact, notamment en s’adressant aux populations les plus éloignées, et
tirera parti des opportunités, du capital social, du financement et de la
technologie en (a) renforçant l’architecture et les capacités d’innovation
de l’organisation, (b) en transposant à plus grande échelle les innovations
qui se sont révélées efficaces et ont eu un impact, (c) en formant de
nouveaux partenariats et en se connectant aux écosystèmes d’innovation
pertinents, (d) en renforçant et en tirant parti du financement de
l’innovation, et (e) en développant les communautés et la culture de
l’innovation. Dans le cadre de sa coopération avec le Bénin, le Fonds des
Nations Unies pour la Population (UNFPA) a établi un partenariat
stratégique avec le Grand-Duché de Luxembourg à travers un projet
d’autonomisation des jeunes, visant à favoriser l’accès à la santé et aux
droits sexuels et reproductifs. Ce projet couvre la période du 1er janvier
2023 au 31 décembre 2026. Le projet comprend quatre composantes
interdépendantes qui ciblent principalement les adolescents, les jeunes
filles et garçons et les femmes, qui sont les plus vulnérables aux inégalités
de développement et les plus exposés aux conséquences des conflits
dans les contextes communautaires. Afin de transformer les jeunes de 15
à 24 ans en véritables moteurs de changement social et économique,
l’initiative s’attache à libérer leur potentiel et à renforcer leur résilience
face aux chocs extérieurs. En favorisant leur pleine autonomie, l’objectif
final est de bâtir des communautés plus solides où hommes, femmes et
filles agissent comme des agents de transformation. En apportant son
appui à la mise en œuvre de ce projet, le VNU travaillera dans le pilier
Santé sous l’autorité générale du Team Lead et la supervision directe du
coordonnateur du projet ESS.
Description de la tâche
Sous l’autorité générale du Conseiller Technique en Santé Sexuelle et de
la Reproduction et la supervision directe du coordonnateur du
programme ESS, le/la volontaire des Nations Unies Nationale
s’acquittera des tâches et des responsabilités suivantes : 1. Appuyer les
activités et le fonctionnement du bureau (y compris le bureau
décentralisé de Parakou) et la représentation aux activités et réunions ; 2.
Appuyer les activités et le fonctionnement de l’UNFPA Bénin dans le
département d’intervention, notamment l’appui aux missions de terrain
(en particulier la mission annuelle du bailleur du projet YES) et la
représentation aux activités et réunions ; 3. Appuyer la mise en oeuvre du
programme 2024-2026 de l’UNFPA, en particulier les interventions liées à
la SRAJ et l’ESS / à la PF / aux VBG et PN ; 4. Soutenir les partenariats en
cours et le développement de nouveaux partenariats jeunes, en
particulier sur la thématique de la SRAJ et de l’ESS / de la PF / des VBG et
PN ; 5. Assurer une veille des propositions (innovantes) d’interventions
venant des organisations de jeunes pertinentes pour le programme de
l’UNFPA et pouvant être appuyées ainsi que des opportunités à
destination des jeunes pouvant être relayées et appuyées par le bureau ;
6. Développer la stratégie d’intervention du réseau des champion.ne.s au
sein du programme 2024-2026, en particulier dans le cadre du projet YES
; 7. Assurer la coordination interne du réseau des champion.ne.s ainsi que
le suivi et le rapportage annuel des activités du réseau ; 8. Etablir la
stratégie de communication et coordonner la communication du réseau
des champion.ne.s, y compris sur les réseaux sociaux ; 8. Appuyer la mise
en oeuvre du plan de travail du Ministère des Sports en charge de la
jeunesse ; 9. Assurer la conception et l’organisation des activités jeunes
du projet YES dans leur département d’intervention, et notamment
appuyer le développement de communications et contenus sur la santé
sexuelle et sur le potentiel des jeunes adaptés aux jeunes (y compris en
langue locale, sensibles au genre et à la culture) ; 10. Soutenir la mise en
oeuvre de la stratégie d’apprentissage en ligne et d’apprentissage mobile
de Ma Vie Mon Choix (MVMC) tout en capitalisant sur les réalisations
existantes ; 11. Soutenir le développement et la communication autour
des initiatives d’auto-soins innovantes, numériques et sensibles au genre
par et pour les jeunes (information, accès aux produits contraceptifs non
prescriptibles, conseils à distance, etc.) ; 12. Soutenir les activités d’appui
à l’entrepreneuriat social des jeunes, y compris la sélection des jeunes
participants au boot camp et autres opportunités ; 13. Soutenir le
développement des centres de jeunesse qui renforcent les capacités des
jeunes et des adolescents en matière d’égalité des sexes, de santé
sexuelle et reproductive, de résilience communautaire et de leadership
des jeunes ; 14. Soutenir les initiatives de plaidoyer (y compris les
associations et réseaux de jeunes) pour s’assurer que les besoins et
priorités des jeunes sont pris en compte dans les organes de gouvernance
locale, en particulier dans les zones frontalières ; 15. Participer à toutes
autres missions et activités jugées pertinentes et confiées par le Bureau.
En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés :
– Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du
volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le
programme VNU, les publications externes et prendre activement part
aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les
activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires
(JIV), le 5 décembre. – Se familiariser et développer toute forme de
volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil. – Refléter
le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y
compris leur participation dans les réflexions substantielles. – Contribuer
à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour
la publication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse,
etc. – Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations
Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation ; – Promouvoir ou
conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou
encourager les individus et les organisations à utiliser les services de
volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.
Critères d’éligibilité
Âge 18 – 80
Expérience requise 3 ans
Nationalité
Le candidat doit être un résident national, légal ou détenir le statut de
réfugié dans le pays d’affectation.
Exigences de l’affectation
Expérience pertinente 3 ans
Langues
Français, niveau : Fluent, Obligatoire Anglais, niveau : Connaissances
pratiques, souhaitable
Niveau d’éducation requis
Bachelor’s degree in Sciences sociales ou tout autre domaine équivalent.
Compétences et valeurs
Compétences et valeurs : – Bonnes compétences interpersonnelles,
bonnes compétences en matière de réseautage (networking) et de
communication ; – Bonnes compétences organisationnelles ; – Volonté à
contribuer au travail en tant que membre d’une équipe ; – Flexibilité et
ouverture à l’apprentissage et aux nouvelles expériences ; – Respect de la
diversité ; – Intégrité ; – Engagement dans les thématiques de SRAJ,
Egalité des genres, Jeunesse; – Esprit d’innovation. ● Responsabilité ●
Adaptabilité et flexibilité ● Créativité ● Jugement et prise de décision
●Planification et organisation ● Professionnalisme ● Autogestion
Compétences et expérience
– Intérêt démontré et/ou expérience de 2 à 3 ans dans les thématiques de
SSRAJ, égalité des genres et VBG. – Expérience solide en tant que membre
actif d’un réseau de jeunes ou d’une organisation/association de
jeunesse avec un fort potentiel de mobilisation des jeunes dans le
département concerné. – La participation à l’initiative 1000 filles ou à des
activités du Réseau des Jeunes engagés pour l’égalité des genres est un
atout. – La connaissance d’une des langues locales du lieu d’affectation
est un atout. Capacité informatique : – Connaissances de base en
informatique (Word, Excel, PowerPoint et médias sociaux). – La maîtrise
et la présence sur les réseaux sociaux est un atout.
Domaines d’expertise
Programmes de développement, développement communautaire,
travail social
Permis de conduire
–
Autres informations
Le bénévolat est compris comme un large éventail d’activités menées de
libre arbitre, pour le bien général du public, pour lesquelles la
récompense monétaire n’est pas le principal facteur de motivation.
Conditions de vie et remarques
Le lieu d’affectation est basé a Cotonou. La durée du contrat initial couvre
une période de 05 mois indiquée dans les TDRS , renouvelable selon la
disponibilité des fonds, nécessités opérationnelles et performance
satisfaisante. Cependant il n’y a aucune garantie soit prolongé au-delà du
contrat initial. Les indemnités de base pour cette affectation nationale
(temps plein), conformément aux Conditions de Service pour les
Volontaires des Nations Unies (COS), sont les suivantes : une allocation
mensuelle de subsistance de 533666.66 XOF ; Indemnité forfaitaire
d’entrée de USD350.00 (payée avec la première paie); Les frais de voyage
pour faciliter les déplacements vers et depuis le lieu d’affectation (si vous
y avez droit), une allocation de fin d’affectation de 120 dollars par mois
de service, versés à la fin du contrat, sous réserve que les conditions
requises soient remplies. Une assurance pour les soins médicaux,
dentaires et hospitaliers, ainsi qu’une assurance vie et une assurance
invalidité dans les limites de la police d’assurance en vigueur. Une
assurance médicale pour les personnes à charge éligibles (au maximum
03) et la couverture d’assurance médicale débutera à la date de début du
service et prendra fin après le dernier jour du contrat de volontaire des
Nations Unies. Vous aurez droit à 2,5 jours de congés annuels accumulés
par mois de service et accès aux ressources d’apprentissage et de
développement professionnel UNV. Les droits énoncés ci-dessus sont
soumis aux Conditions de Service Unifiées pour les Volontaires des
Nations Unies (COS), qui peut être modifiées par le programme VNU à sa
seule discrétion et sans préavis.
Déclaration d’inclusivité
Bénévoles des Nations Unies est un programme d’égalité des chances qui
accueille les candidatures de professionnels qualifiés. Nous nous
engageons à atteindre la diversité en termes de genre et de
caractéristiques protégées par les soins. Dans le cadre de leur adhésion
aux valeurs de l’UNV, tous les Volontaires de l’ONU s’engagent à lutter
contre toute forme de discrimination et à promouvoir le respect des
droits humains et de la dignité individuelle, sans distinction de race, sexe,
identité de genre, religion, nationalité, origine ethnique, orientation
sexuelle, handicap, grossesse, âge, langue, origine sociale ou autre statut
d’une personne.
Note sur les exigences de vaccination contre la Covid-19
Les candidats sélectionnés pour certains groupes professionnels peuvent
être soumis à des exigences d’inoculation (vaccination), y compris contre
le SARS-CoV-2 (Covid-19), conformément à la politique applicable de
l’entité hôte
Avertissement d’arnaque
Les Nations Unies ne facturent aucun frais de candidature, traitement,
formation, entretien, test ou autre frais liés au processus de candidature
ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement
d’une redevance, veuillez l’ignorer. De plus, veuillez noter que les
emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiables et
reproduits. Par conséquent, il est conseillé d’apporter une attention
particulière lors de la soumission d’informations personnelles sur le web.
