Conseillers Techniques – Points Focaux Régionaux (H/F)

• Contribué par Kayoum ISSA
• 13 avril 202613 avril 2026
• Carrières

OFFRE D’EMPLOI – CONSEILLERS TECHNIQUES / POINTS FOCAUX RÉGIONAUX

Réf n°: 018 /GR/SG/PDG

Dans le cadre de l’extension de ses activités sur l’ensemble du territoire national, le GROUPE REPONSE
recrute des : Conseillers Techniques – Points Focaux Régionaux (H/F)

1. Localisation des postes
Les postes sont à pourvoir dans les départements suivants :
• Zou (Bohicon)
• Collines (Savalou)
• Borgou (Parakou)
• Atacora (Natitingou)
• Mono (Comè)

2. Finalité du post

Le Conseiller Technique – Point Focal Régional est le représentant opérationnel du GROUPE REPONSE
dans sa zone d’intervention.

Il a pour mission de déployer les activités du cabinet au niveau local, en assurant :
• l’accompagnement technique des bénéficiaires,
• la mise en œuvre des actions de formation,
• la coordination des activités terrain,
• et le développement des opportunités locales.

3. Missions principales

3.1 Accompagnement technique
• Réaliser des diagnostics d’unités de production et de transformation agroalimentaire
• Appuyer l’amélioration des procédés (manioc, riz, autres filières)
• Mettre en place et suivre les bonnes pratiques d’hygiène et de qualité

3.2 Formation et renforcement des capacités
• Concevoir et animer des formations pratiques en milieu réel
• Adapter les contenus aux contextes locaux
• Évaluer les acquis des bénéficiaires

3.3 Représentation et coordination locale
• Représenter le GROUPE REPONSE dans la zone d’intervention
• Assurer la liaison avec les autorités locales, ONG, coopératives et partenaires
• Faciliter la mise en œuvre efficace des activités terrain

3.4 Développement et prospection

• Identifier les besoins des acteurs locaux

• Détecter les opportunités d’intervention et de mission

• Contribuer activement au développement du portefeuille d’activités dans la zone

3.5 Suivi, évaluation et reporting

• Assurer le suivi régulier des bénéficiaires

• Produire des rapports techniques périodiques

• Remonter les données et analyses terrain à la coordination

4. Profil recherché

Formation

• BAC+3 minimum en :

o Transformation agroalimentaire

o Qualité / Hygiène

o Développement rural

o ou tout domaine équivalent

Expérience

• Minimum 1 an d’expérience en accompagnement, formation ou activités terrain

• Une expérience avec des coopératives, PME agroalimentaires ou projets de développement

constitue un atout majeur

Compétences techniques

• Diagnostic d’unités de transformation

• Animation de formations pratiques

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

Compétences comportementales

• Forte capacité d’adaptation au terrain

• Autonomie, rigueur et sens de l’initiative

• Excellentes aptitudes relationnelles et de communication

• Esprit entrepreneurial et orientation résultats

Exigences spécifiques

• Bonne connaissance de la zone d’intervention

• Capacité à se déplacer régulièrement

• Être basé ou disposé à résider dans la zone

5. Dossier de candidature

Le dossier doit comporter :

• Une lettre de motivation précisant le département souhaité

• Un curriculum vitae détaillé

• Une copie des diplômes

• Les attestations ou preuves d’expériences professionnelles

6. Modalités de soumission

Les dossiers de candidature sont à envoyer à l’adresse suivante : groupereponsese@gmail.com avec

en copie cabinetreponse@gmail.com

Objet du mail : Candidature – Conseiller Technique Point Focal Régional

7. Date limite de candidature : 25 avril 2026 à 16h00

8. Date de Prise de fonction : 2 Mai 2026 à 8H à Calavi