UN (01) AUDITEUR SENIOR/CHEF DE MISSION
Un cabinet d’expertise comptable de dimension sous régionale spécialisé en Audit, Conseils, Etudes,
Formation & Recrutement, recherche dans le cadre des activités :
UN (01) AUDITEUR SENIOR/CHEF DE MISSION (REF : TPC-0326R02AS)
Missions et Responsabilités :
Placé sous la supervision directe de l’un des Associés, l’Auditeur sénior, a la responsabilité de la
gestion opérationnelle des missions suivantes :
➢ Missions d’audit
• il prépare la mission et le planning des travaux qu’il soumet à l’Associé-gérant pour
validation,
• il élabore la stratégie d’audit sur l’ensemble des cycles,
• il encadre et supervise techniquement les travaux des assistants comptables,
• il assure le bon déroulement de la mission et est garant du respect des plannings et des
délais imposés,
• il participe aux missions d’assistance fiscale,
• il participe aux projets d’innovation du cabinet,
• il assure la formation des réviseurs comptables,
• il assure le suivi-évaluation des tâches confiées à ses collaborateurs,
• il accomplit toutes les diligences à lui confiées par les Responsables hiérarchiques.
De nombreux déplacements sont à prévoir à l’intérieur du pays et dans la sous-région.
➢ Gestion des appels d’offres
• Coordination du traitement des avis à manifestation d’intérêt ;
• Coordination des différents travaux de soumission aux Demandes de Propositions ;
• Il accomplit toutes les diligences à lui confiées par les responsables hiérarchiques dans ce
domaine
Profil :
• Être de nationalité béninoise,
• Être âgé(e) de 35 ans au plus à la date de recrutement,
• Avoir au minimum un Bac +5 en Comptabilité Gestion, Audit et Contrôle de Gestion, ou
tout autre diplôme équivalent (DSCG, DESCOGEF) et pouvoir justifier d’une expérience
confirmée et vérifiable de cinq (05) ans au moins en cabinet d’expertise comptable.
• Maitriser les logiciels comptables,
• Avoir bonne connaissance de l’environnement OHADA, des normes internationales
d’audit (ISA)
• Avoir une bonne capacité rédactionnelle,
• Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique,
• Être doté(e) d’un excellent sens relationnel,
• Avoir le sens de l’analyse et de la synthèse, et faire preuve de rigueur, de méthode et
d’esprit critique ;
• Avoir de réelles aptitudes managériales et être autonome ;
• Avoir une bonne qualité d’organisation et de prévision,
• Avoir une expérience confirmée dans la tenue de la comptabilité,
• Être rigoureux(se), et pratiquer en tout point l’excellence.
Ce profil est-il le vôtre ?
Envoyez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail, en précisant en objet l’intitulé du
poste AUDITEUR SENIOR / CHEF DE MISSION (REF : TPC-0326R02AS) à
recrutement@talentsplusafrique.com et en copie adousso@cabinetfaucon.finance
Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature, cependant si
vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.
PIECES A FOURNIR :
– Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS précisant
le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;
– Un Curriculum Vitae détaillé ;
– Les copies des diplômes et des attestations justifiant l’expérience ;
– Une copie de la pièce d’identité en cours de validité ;
(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement
rejeté).
NB. :
– En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour
la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.
– Vous pouvez à toute étape du processus, exercer votre droit d’opposition.
Date limite de dépôt : 22 Mars 2026.
Pour plus d’infos : 00 229 01 95 10 91 51/ www.talentsplusafrique.com
