RECRUTEMENT D’UN (E) EXPERT(E) EN SUIVI-ÉVALUATION

MALI

TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT D’UN (E) EXPERT(E) EN SUIVI-ÉVALUATION

Contexte

Le projet Femmes et Enfants dans les communautés minières Artisanales « FEMA », financé par Affaires Mondiales Canada (AMC), est mis en œuvre par Cowater dans le cercle de Kenièba, région de Kayes. Il a pour principal objectif le développement économique et humain des communautés minières artisanales ; et cela à travers l’épanouissement économique des femmes et le bien-être des enfants sur les sites d’orpaillage. Ledit projet est structuré autour de trois (03) composantes à savoir :

  • Le volet économique : relatif à l’amélioration des indicateurs économiques des femmes travaillant sur les sites d’orpaillage ; et par ricochet le développement économique des communautés minières dans le cercle de Kenièba ;
  • Le volet social : vise à soustraire les enfants et les adolescents des activités minières artisanales en facilitant soit leur réinsertion dans les établissements scolaires et/ou en leur proposant des formations qualifiantes dans les filières techniques porteuses d’emplois ;
  • Le volet gouvernance : facilite une meilleure gestion de l’exploitation minière artisanale en renforçant les capacités techniques des autorités ; ainsi que l’adoption de procédures et d’approches pour atténuer les externalités de l’exploitation minière artisanale dans les communes de Kenièba.

Au Mali, les activités d’orpaillage sont dominées par les hommes qui détiennent principalement les autorisations d’exploitation auprès des instances coutumières (même si le code minier en vigueur donne cette prérogative aux communes rurales). L’implication des femmes se fait dans la réalisation des tâches de transport, lavage des minerais et matières extraites ainsi que l’exécution d’autres activités connexes avec un niveau de pénibilité élevé. Cependant les femmes représentent la frange sociale la plus pauvre de la communauté rurale minière compte tenu des contextes socioculturels et même économiques.

Le projet répond directement aux priorités fondamentales de la Politique d’aide internationale féministe du Canada en termes d’égalité des genres et des droits de la personne. Il vise également à renforcer le rôle des femmes dans le maintien de la paix dans l’ouest du Mali, où le secteur minier artisanal (MA) est un facteur de tension au niveau local et pourrait devenir un élément important en cas de conflit dans cette région.

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, le projet FEMA lance le présent Avis d’Appel à candidature, en vue du recrutement d’un (e) Expert(e) en Suivi-Évaluation dont les responsabilités, tâches ainsi que le profil sont définis dans les présents termes de référence.

Description de la mission

L’Expert(e) SE travaillera sous la supervision du Chef d’équipe, basé à Bamako avec de fréquente missions à Kenièba, et en étroite collaboration avec l‘équipe de Kenièba pour l’application de la politique de suivi évaluation du projet.

L’Expert(e) Suivi-évaluation aura la charge de définir et d’élaborer un dispositif de suivi-évaluation complet pour le projet FEMA afin de guider son pilotage et sa mise en œuvre. Le dispositif devra permettre la collecte, le traitement et l’analyse des données. Le dispositif suivi-évaluation devra également servir à des fins de redevabilité à la fois ascendante (AMC) et descendante (bénéficiaires).

La mission attendue de l’Expert(e) visera à concevoir le dispositif de suivi-évaluation du projet à travers les activités suivantes :

  • Évaluer les besoins, pratiques et capacités de l’équipe, des partenaires (bénéficiaires, autorités communales, sous-traitants) en termes d’outils, de collecte, de consolidation et d’analyse des informations ;
  • Revoir et affiner le cadre de mesure de rendement du projet (indicateurs, cibles, sources de vérification), en intégrant des indicateurs spécifiques issus des plans de travail annuels ;
  • Mener la définition et réalisation de la baseline (situation de référence) informant la valeur initiale de tous les indicateurs du projet (a cet effet, donner des orientations aux consultants qui seront recrutés pour l’étude de collecte des données de bases) ;
  • Proposer et élaborer un plan de SE solide et co-construit avec les parties prenantes du projet, en lien avec le document projet validé par AMC, détaillant en particulier :
  • la description de chaque indicateur (désagrégés de façon adéquate) et leur plan de suivi (moyens de vérification, méthode de calcul, outils, fréquence, responsable, etc.) ;
  • le processus de flux des données, de la collecte à leur utilisation (collecte, remontée, consolidation, visualisation, utilisation pour le pilotage et la prise de décision, reporting, etc.) ;
  • la gestion des données (analyse, reporting, enregistrement et archivage, confidentialité, contrôle qualité, protection des données) ;
  • le budget détaillé nécessaire à la mise en œuvre du dispositif, en collaboration avec le chef d’équipe ;
  • les outils et méthodes de collecte de données, dont les logiciels qui seront utilisés (au besoin) ;
  • les questions évaluatives et relatives à la performance, et le plan d’évaluation.
  • Élaborer les outils de collecte, de remontée, de consolidation, d’analyse et de visualisation des données pour faciliter et systématiser la consolidation et la gestion des données SEA ;
  • Former les enquêteurs et spécialistes du projet sur les différents protocoles de collecte des données, les questions d’éthiques et d’égalité de genre liées à la collecte des données, les standards de qualité et d’intégrité des bases de données ;
  • Développer et tester une méthodologie de collecte, d’analyse et de gestion des données : contrôle qualité, élaboration d’une base de données, logigramme d’analyse, mesure des résultats (objectifs, variables, données quantitatives, agrégations) ;
  • Former et accompagner l’équipe projet et les partenaires sur les outils et processus mis en place afin de faciliter leur usage et leur appropriation et favoriser l’opérationnalisation de son mécanisme de suivi-évaluation ;
  • Identifier tout risque qui pourrait impacter la capacité de présenter les réussites du projet ; et au besoin proposer des mesures d’atténuation desdits risques ;
  • Exécuter toutes autres tâches nécessaires pour la conduite efficiente des activités de SE du projet FEMA.

Profil souhaité

Formation et expériences : 

  • Titulaire d’un diplôme d’études supérieures (bac+5 minimum) en économie du développement, sciences politiques ou sociales, coopération internationale, statistiques appliquées ou tout autre profil en adéquation avec les missions à réaliser ;
  • Expérience d’au moins 5 ans sur les enjeux de suivi, évaluation, capitalisation et apprentissage dans un contexte de projets de développement de coopération internationale et de développement agricole.

Compétences générales :

  • Bonne maîtrise des outils et pratiques de gestion de projet (théorie du changement, cadre logique, planification, reporting, etc.) et connaissance des pratiques des projets financés par AMC ;
  • Excellente compréhension de tous les aspects de la qualité des programmes ;
  • Maîtrise des solutions digitales / logiciels de suivi-évaluation (logiciels axés S&E, logiciels de collecte, d’analyse de données, visualisation…) ;
  • Forte capacité de travail en équipe, esprit d’initiative, sens de l’organisation et autonomie ;
  • Aptitudes rédactionnelles confirmées ;
  • Pragmatique, capacité avérée à la production d’outils et de documents dans un temps court.

Candidatures :

Les candidatures doivent inclure les éléments suivants :

  • Une lettre de candidature
  • Un CV détaillé
  • Les références

Les expressions d’intérêt doivent être envoyées à l’adresse suivante : info.fema@cwifema.com au plus tard le 20 juin à 15h00 et porter expressément la mention « Candidature au poste d’Expert(e) en Suivi Evaluation».

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