La Bourse Régionale des Valeurs Mobilières (BRVM) recrute plusieurs profils

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  • Publié il y a 5 jours
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DETAILS DE L'OFFRE

BRVM

La Bourse Régionale des Valeurs Mobilières (BRVM) & le Dépositaire Central / Banque de Règlement (DC/BR)
lancent un appel à candidatures pour le recrutement des postes suivants

Responsable des Réseaux et Télécommunications

Missions
• Gérer tous les aspects de fonctionnement des systèmes d’information de la BRVM, portant notamment sur l’Administration des Systèmes et Réseaux ;
• Superviser les moyens de télécommunication, la maintenance, la sécurité et les études d’évolution ;
• Veiller au maintien en conditions opérationnelles de l’environnement système, réseaux et télécoms hétérogènes et multisites ;
• Concevoir et mettre en oeuvre l’architecture des réseaux, la maintenance d’une architecture de communications unifiées et la gestion de la sécurité logique des réseaux et télécommunications ;
• Elaborer et mettre en oeuvre les orientations technologiques, les procédures, les normes et standards techniques liées aux réseaux et aux télécommunications.
Qualifications
• Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures de niveau BAC +5 au minimum (Master 2/DESS/DEA ou équivalent) en Informatique, technologie de l’Information, télécommunications, Ingénierie ou tout autre discipline connexe ;
• Disposer d’au moins cinq (5) années d’expérience professionnelle pertinente acquise à un poste similaire ;
• Avoir d’excellentes compétences dans la gestion des services de technologies de l’information et une expérience avérée de plusieurs années dans la gestion des infrastructures réseaux et télécoms.
Profil recherché
• Etre âgé de 35 ans au plus au 1er janvier 2021 et être ressortissant de l’un des Etats membres de l’Union Monétaire Ouest Africaine (UMOA).
• Avoir une parfaite maitrise de l’implémentation et de l’administration des firewalls Appliance Cisco ASA de Next Generation.
• Avoir une très bonne maitrise de l’implémentation et de l’administration des équipements réseau Cisco.
• Avoir une parfaite maitrise de l’implémentation et de l’administration des services et systèmes d’exploitation sur des serveurs de nouvelle génération des constructeurs HP, DELL, etc.
• Avoir une connaissance avérée de l’implémentation et de l’administration des services de communication unifiée (Messagerie Exchange, Voix sur IP Digium/Polycom, Visioconférence, Office 365, etc.).
• Avoir une parfaite connaissance de la sécurité informatique sur les réseaux, les systèmes d’exploitation, etc.
• Avoir une bonne capacité à travailler sous pression et à respecter les délais ;
• Avoir une bonne capacité rédactionnelle et une bonne élocution en français. La maîtrise de l’anglais serait souhaitable.

Responsable des Ressources Humaines

Missions
• Mettre en application les règlements internes régissant l’ensemble du personnel ainsi que la législation sociale en vigueur dans les 8 pays de l’UEMOA ;
• Préparer les traitements des salaires, des indemnités et des divers avantages sociaux et financiers y afférents ;
• Préparer et effectuer les paiements des cotisations sociales et fiscales pour les l’ensemble du personnel et veiller au des paiement des retenues dans les ANB ;
• Elaborer et veiller au suivi du plan de formation sur la base des demandes effectuées par le personnel et aussi les formations retenues et approuvées par la Direction Générale ;
• Préparer les fiches de poste et participer à l’organisation des entretiens d’embauche ;
• Assister la Direction de l’Administration et des Ressources Humaines dans la gestion des conflits entre les agents et les supérieurs hiérarchiques ainsi que la résolution des problèmes du personnel conformément aux dispositions prévues par les textes en vigueur ;
• Coordonner l’organisation des évaluations des performances du personnel du Siège et des ANB dans le respect des délais prévus par les textes en vigueur.
Qualifications
• Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures de niveau BAC +5 au minimum (Master 2/DESS/DEA ou équivalent) en Management des Ressources Humaines, en Communication RH ou tout autre diplôme jugé équivalent.
• Disposer d’au moins cinq (5) années d’expérience professionnelle pertinente dont deux (3) en entreprise multiculturel.
Profil recherché
• Être âgé de 35 ans au plus au 1er janvier 2021 et être ressortissant de l’un des Etats membres de l’Union Monétaire Ouest Africaine (UMOA) ;
• Avoir une bonne capacité à travailler sous pression et trouver des solutions aux problèmes imprévus ;
• Bonne capacité rédactionnelle et bonne connaissance des logiciels de paie, et de Microsoft ;
• Avoir une bonne capacité rédactionnelle et une bonne élocution en français. La maîtrise de l’anglais serait souhaitable.
• Disposer d’une parfaite maîtrise du logiciel Sage Paie.
Les candidats intéressés doivent envoyer un CV, une lettre de motivation, une copie des diplômes universitaires obtenus, trois références professionnelles, un casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois à l’intention du Directeur Général de la BRVM et du DC/BR à l’adresse : recrutement@brvm.org, au plus tard le 15 août 2021 à 17h00. Seuls les candidats éligibles seront invités à participer à un entretien.

La Bourse Régionale des Valeurs Mobilières (BRVM) & le Dépositaire Central / Banque de Règlement (DC/BR) lancent un appel à candidatures pour le recrutement des postes suivants

Responsable des Emetteurs, de l’Information Financière et des Statistiques

Missions
• Analyser l’information financière produite par les sociétés cotées et les Emetteurs ;
• Analyser les états financiers des sociétés cotées et remonter toute information pertinente à la hiérarchie ;
• Organiser la collecte et le traitement, et assurer la diffusion des informations financières en anglais et en français ;
• Coordonner les actions de communication financière qui donnent la visibilité aux Emetteurs, à travers les canaux officiels de la BRVM et de BRVM TV ;
• Organiser périodiquement des rencontres, des visites et des formations au bénéfice des sociétés cotées, en coordination avec les Directeurs des Antennes Nationales de Bourse ;
• S’assurer de la conformité des informations diffusées au regard de la réglementation en vigueur ;
• S’assurer du respect des échéanciers des Evènements sur Valeur en relation avec le Dépositaire Central/Banque de Règlement et les Emetteurs.
Qualifications
• Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures de niveau BAC +5 (Maîtrise ou équivalent) en Finance ou en Economie ;
• Disposer d’au moins trois (3) années d’expérience professionnelle pertinente dont deux (2) en qualité de Cadre Supérieur d’une institution financière régionale ou internationale, d’une banque ou de tout autre organisme financier public ou privé ;
• Avoir une bonne capacité à travailler sous pression et à respecter les délais ;
• Avoir une bonne capacité rédactionnelle et d’expression orale en français. La maîtrise de l’anglais serait souhaitable ;
• Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse, aisance dans l’utilisation des chiffres, enquêtes et sondages ;
• Avoir une bonne compréhension des opérations boursières et une bonne connaissance des contraintes liées à un marché boursier.
Profil recherché
• Être âgé de 35 ans au plus au 1er janvier 2021 et être ressortissant de l’un des Etats membres de l’Union Monétaire Ouest Africaine (UMOA)
• Avoir un sens élevé de l’organisation et faire preuve d’une grande disponibilité et d’excellentes aptitudes d’analyse ;
• Avoir une bonne connaissance de la réglementation du marché boursier ;
• Bonne maîtrise de l’outil informatique (PowerPoint, Word, Excel, Application Messagerie Outlook, Applications financières et boursières, et.).

Responsable de l’Innovation Technologique et des Systèmes de l’Information

Missions
• Elaborer des normes et standards pour la conception, l’acquisition et/ou le développement des systèmes applicatifs ;
• Anticiper les évolutions et intégrations des nouvelles technologies dans des nouveaux produits et services ;
• Diffuser une culture d’innovation au DC/BR ;
• Coordonner toutes activités des systèmes d’information au DC/BR ;
• Concevoir, développer et mettre en production des systèmes applicatifs conformément aux cahiers des charges et des spécifications techniques élaborés et approuvés ;
• Elaborer et mettre en oeuvre des orientations fonctionnelles ;
• Concevoir et mettre en place des différents services offerts à la communauté financière ;
• Proposer et mettre en oeuvre des politiques, procédures et stratégies des Systèmes d’Information.
Qualifications
• Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures de niveau BAC +5 au minimum (Master 2/DESS/DEA ou équivalent) en Informatique, Technologie de l’Information, Ingénierie ou tout autre discipline connexe ;
• Disposer d’au moins cinq (5) années d’expérience professionnelle pertinente acquise à un poste similaire ;
• Avoir d’excellentes compétences dans la gestion des services de technologies de l’Information avec une expérience avérée de plusieurs années dans la gestion des bases de données relationnelles et du développement d’applications ;
• Avoir une très bonne expérience dans la gestion des processus opérationnels et des études de faisabilité.
Profil recherché
• Être âgé de 35 ans au plus au 1er janvier 2021 et être ressortissant de l’un des Etats membres de l’Union Monétaire Ouest Africaine (UMOA) ;
• Avoir une très bonne connaissance de l’environnement informatique et justifier d’une bonne capacité à s’adapter et à apprendre rapidement ;
• Avoir une bonne capacité rédactionnelle et une bonne élocution en français. La maîtrise de l’anglais serait souhaitable ;
• Avoir une bonne capacité à travailler sous pression et trouver des solutions aux problèmes imprévus ;
• Disposer d’une parfaite maîtrise de l’implémentation et de l’administration des bases de données sous Microsoft SQL Server (2008 et plus) ;
• Disposer d’une bonne connaissance de l’environnement Microsoft Windows Server 2016 et versions supérieures ; Linux(Redhat Enterprise 7.5 et plus ; normes ISO sur la sécurité informatique, l’analyse et la gestion des risques informatiques.

Les candidats intéressés doivent envoyer un CV, une lettre de motivation, une copie des diplômes universitaires obtenus, trois références professionnelles, un casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois à l’intention du Directeur Général de la BRVM et du DC/BR à l’adresse : recrutement@brvm.org, au plus tard 15 août 2021 à 17h00. Seuls les candidats éligibles seront invités à participer à un entretien.

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